NOTA DE PRENSA LEY DE PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL

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[align=center]EL GOBIERNO OCULTA A LOS GUARDIAS CIVILES LA NORMA BÁSICA QUE REGIRÁ SU CARRERA PROFESIONAL.[/align]

[align=center]SE EXCLUYE LA PARTICIPACIÓN DE LAS ASOCIACIONES EN EL DISEÑO DE LA LEY DE PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL[/align]


[align=justify]La Unión de Oficiales Guardia Civil quiere hacer público el descontento reinante entre los miembros del Cuerpo y más en concreto entre los oficiales, entre otras muchas cuestiones, por la falta de adaptación de la Ley de Personal de la Guardia Civil a las exigencias de Europa.

La recientemente aprobada Ley de Carrera Militar (que adapta la organización de las Fuerzas Armadas a los Acuerdos de Bolonia) ordena que la Guardia Civil adecue su estructura y enseñanza a las exigencias del espacio universitario único europeo. Sin embargo, una vez más, la Benemérita será la última en dar cumplimiento a estas obligaciones.

La Unión de Oficiales tiene conocimiento que en el seno de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil que dirige D. Joan Mesquida se trabaja en las líneas maestras de la Ley de Personal del Cuerpo, por lo que la Unión de Oficiales, igual que han hecho la mayoría de asociaciones, ha solicitado reiteradamente que se le dé la oportunidad de participar en los trabajos de confección de tan importante norma.

A pesar de cuantas peticiones se han hecho al propio Director General o a su asesor D. Miguel Morata, todas han resultado infructuosas, contestadas con un “de momento no hay nada” o “ya se dará traslado”.

Si resulta lamentable que no se dé la necesaria participación a las distintas asociaciones en la confección de la Ley de Personal que, más que nunca, debería nacer del acuerdo y la conciliación, más difícil resulta comprender que esa norma se esté gestando a espaldas del Consejo Asesor de Personal. Sí, la Ley de Personal se está diseñando sin tener en cuenta no sólo a las asociaciones sino al órgano de participación de los guardias civiles, el Consejo Asesor de Personal. Todo un despropósito de gestión, a pesar de que consta la orden del Director General de que se dé traslado a los miembros del Consejo de todos los trabajos de normas que afecten al personal.

La Unión de Oficiales llega a la conclusión, y así se siente obligada a hacerlo público, que la ocultación de los trabajos de confección de la Ley de Personal de la Guardia Civil se debe a una maniobra bien organizada dada la proximidad del proceso electoral. Entendemos que se oculta su contenido porque el Gobierno sabe bien que las modificaciones que pretenden introducir no serán del agrado de la mayoría de los guardias civiles, como el retraso de la edad para pasar a la situación de reserva o una unificación de escalas en la que se despreciaría la antigüedad en la escala, volviéndose a perjudicar al colectivo mayoritario de oficiales. Es la conclusión a la que conduce la falta de transparencia.

No obstante, por parte de la Unión de Oficiales, en un enésimo intento por ser constructivos, se ha pedido audiencia al responsable del programa del partido del Gobierno para que explique las previsiones para la Guardia Civil a este respecto, si bien hasta el día de la fecha únicamente se ha obtenido la “callada” por respuesta.


Madrid, 11 de febrero de 2007.
UNIÓN DE OFICIALES GUARDIA CIVIL
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