El anteproyecto Ley de Personal en Comisión de Secretarios
Publicado: 28 Oct 2013, 00:36
El Director General ha informado de que el Anteproyecto de la nueva Ley de Personal de la Guardia Civil ha sido tratado en la Comisión de Secretarios de Estado y Subsecretarios
sábado, 26 octubre 2013, 21:01
Clausura del I Congreso de la Unión de Oficiales de la Guardia Civil
El Director General ha informado de que el Anteproyecto de la nueva Ley de Personal de la Guardia Civil ha sido tratado en la Comisión de Secretarios de Estado y Subsecretarios
El acto se ha celebrado durante el viernes y sábado en Ferrol (A Coruña)
26 de Octubre de 2013.- El Director General de la Guardia Civil, Arsenio Fernández de Mesa, ha clausurado hoy el I Congreso de la Unión de Oficiales de la Guardia Civil celebrado en Ferrol, a través de una videoconferencia desde el recientemente inaugurado Centro de Operaciones de la Guardia Civil, ya que no ha podido asistir en persona a dicho Congreso.
Ha comenzado su intervención con un recuerdo emocionado para las víctimas del accidente ferroviario de Angrois y ha felicitado a los guardias civiles que desde el primer momento acudieron al lugar para socorrer y ayudar a las personas que habían sufrido este gravísimo accidente. También ha recordado que este año se cumple el 25 aniversario de la incorporación de la mujer a la Guardia Civil.
Sobre los temas que se han debatido en las ponencias, Arsenio Fernández de Mesa ha destacado de manera significativa el modelo de carrera militar, por cuanto recientemente ha sido tratado en la Comisión General de Secretarios de Estado y Subsecretarios el anteproyecto de la nueva Ley de Personal. A pesar de haber sido objeto de diversas observaciones, sobre las que se está trabajando actualmente, no se consideran insalvables a efectos de paralizar su tramitación, por lo que se continuará con la misma.
El Director General ha hecho especial mención al Derecho de asociación aprovechando este foro, sobre lo que ha afirmado que, recién cumplidos seis años de vigencia de la Ley Orgánica de Derechos y Deberes del personal del Cuerpo, y celebrados dos procesos electorales al Consejo de la Guardia Civil, el régimen asociativo profesional que se creó con dicha norma se ha consolidado como modelo asociativo, no sindical, de defensa de intereses profesionales, económicos y sociales, en el que impera la participación de todos los componentes de la Institución, ya sea directamente mediante las propuestas y sugerencias que envían al Consejo de la Guardia Civil, cada año más numerosas, como indirectamente, por medio de los vocales que les representan en este órgano. Como ejemplo de ello, Fernández de Mesa ha destacado la intensa actividad del Consejo desde 2012 y durante este año, que se ha materializado en 7 reuniones del Pleno, 38 reuniones de los grupos de trabajo, 13 comisiones de diversos temas, etc., lo que supone un 70% de la actividad del Consejo desde su creación en 2009. A este respecto, Arsenio Fernández de Mesa ha dicho que todo el trabajo realizado por dicho Consejo no sería posible sin destacar la participación de la UO en el elevado número de reuniones mantenidas.
Todo ello refleja el éxito de la plataforma habilitada para lograr el mejor entendimiento entre representantes de la Administración y de los guardias civiles, por lo que les anima a seguir usando este canal activo en el que todas las propuestas y sugerencias que se plantean son escuchadas, estudiadas y valoradas y que cada día es más empleado por los miembros de la Guardia Civil, como refleja el hecho de que se haya pasado de las 121 en 2010 a las 860 en lo que va de año.
Para finalizar, el Director General de la Guardia Civil ha asegurado que la Unión de Oficiales constituye un magnífico ejemplo de organización que ha sabido entender e interiorizar este nuevo modelo de participación en el que los aspectos que más les inquietan están siendo tratados con vistas a mejorar sus condiciones de vida y trabajo.
La importancia del Consejo de la Guardia Civil crece
Desde el 12 de febrero de 2009, fecha en que se inauguró el primer Consejo, la importancia de este órgano ha ido creciendo, como queda de manifiesto haciendo balance de su andadura. Por sus manos han pasado 3 normas de rango legal, 10 Reales Decretos, 12 Órdenes Ministeriales, 10 Órdenes Generales, 5 Circulares e Instrucciones y 4 Acuerdos y Resoluciones, sobre aspectos tan importantes como la nueva Ley de Personal, la regulación de las misiones de carácter militar que se pueden encomendar a la Guardia Civil, el uso del uniforme, la provisión de destinos y la novedosa regulación para la clasificación y provisión de los mismos, que en este semestre se está aplicando en las resoluciones de convocatorias de destinos.
Asimismo, en el seno de este órgano se han informado, y en los grupos de trabajo se están estudiando, normas tan esenciales para la vida en las unidades como las relativas a permisos y vacaciones, jornadas y horarios, previsión social, régimen retributivo y régimen interior, o tan esenciales para la promoción de los miembros de la Guardia Civil como las que regulan las directrices y planes de estudios de la enseñanza superior, las normas a tener en cuenta en los procesos evaluativos o la enseñanza de idiomas.
http://www.presspeople.com/nota/directo ... ecto-nueva
sábado, 26 octubre 2013, 21:01
Clausura del I Congreso de la Unión de Oficiales de la Guardia Civil
El Director General ha informado de que el Anteproyecto de la nueva Ley de Personal de la Guardia Civil ha sido tratado en la Comisión de Secretarios de Estado y Subsecretarios
El acto se ha celebrado durante el viernes y sábado en Ferrol (A Coruña)
26 de Octubre de 2013.- El Director General de la Guardia Civil, Arsenio Fernández de Mesa, ha clausurado hoy el I Congreso de la Unión de Oficiales de la Guardia Civil celebrado en Ferrol, a través de una videoconferencia desde el recientemente inaugurado Centro de Operaciones de la Guardia Civil, ya que no ha podido asistir en persona a dicho Congreso.
Ha comenzado su intervención con un recuerdo emocionado para las víctimas del accidente ferroviario de Angrois y ha felicitado a los guardias civiles que desde el primer momento acudieron al lugar para socorrer y ayudar a las personas que habían sufrido este gravísimo accidente. También ha recordado que este año se cumple el 25 aniversario de la incorporación de la mujer a la Guardia Civil.
Sobre los temas que se han debatido en las ponencias, Arsenio Fernández de Mesa ha destacado de manera significativa el modelo de carrera militar, por cuanto recientemente ha sido tratado en la Comisión General de Secretarios de Estado y Subsecretarios el anteproyecto de la nueva Ley de Personal. A pesar de haber sido objeto de diversas observaciones, sobre las que se está trabajando actualmente, no se consideran insalvables a efectos de paralizar su tramitación, por lo que se continuará con la misma.
El Director General ha hecho especial mención al Derecho de asociación aprovechando este foro, sobre lo que ha afirmado que, recién cumplidos seis años de vigencia de la Ley Orgánica de Derechos y Deberes del personal del Cuerpo, y celebrados dos procesos electorales al Consejo de la Guardia Civil, el régimen asociativo profesional que se creó con dicha norma se ha consolidado como modelo asociativo, no sindical, de defensa de intereses profesionales, económicos y sociales, en el que impera la participación de todos los componentes de la Institución, ya sea directamente mediante las propuestas y sugerencias que envían al Consejo de la Guardia Civil, cada año más numerosas, como indirectamente, por medio de los vocales que les representan en este órgano. Como ejemplo de ello, Fernández de Mesa ha destacado la intensa actividad del Consejo desde 2012 y durante este año, que se ha materializado en 7 reuniones del Pleno, 38 reuniones de los grupos de trabajo, 13 comisiones de diversos temas, etc., lo que supone un 70% de la actividad del Consejo desde su creación en 2009. A este respecto, Arsenio Fernández de Mesa ha dicho que todo el trabajo realizado por dicho Consejo no sería posible sin destacar la participación de la UO en el elevado número de reuniones mantenidas.
Todo ello refleja el éxito de la plataforma habilitada para lograr el mejor entendimiento entre representantes de la Administración y de los guardias civiles, por lo que les anima a seguir usando este canal activo en el que todas las propuestas y sugerencias que se plantean son escuchadas, estudiadas y valoradas y que cada día es más empleado por los miembros de la Guardia Civil, como refleja el hecho de que se haya pasado de las 121 en 2010 a las 860 en lo que va de año.
Para finalizar, el Director General de la Guardia Civil ha asegurado que la Unión de Oficiales constituye un magnífico ejemplo de organización que ha sabido entender e interiorizar este nuevo modelo de participación en el que los aspectos que más les inquietan están siendo tratados con vistas a mejorar sus condiciones de vida y trabajo.
La importancia del Consejo de la Guardia Civil crece
Desde el 12 de febrero de 2009, fecha en que se inauguró el primer Consejo, la importancia de este órgano ha ido creciendo, como queda de manifiesto haciendo balance de su andadura. Por sus manos han pasado 3 normas de rango legal, 10 Reales Decretos, 12 Órdenes Ministeriales, 10 Órdenes Generales, 5 Circulares e Instrucciones y 4 Acuerdos y Resoluciones, sobre aspectos tan importantes como la nueva Ley de Personal, la regulación de las misiones de carácter militar que se pueden encomendar a la Guardia Civil, el uso del uniforme, la provisión de destinos y la novedosa regulación para la clasificación y provisión de los mismos, que en este semestre se está aplicando en las resoluciones de convocatorias de destinos.
Asimismo, en el seno de este órgano se han informado, y en los grupos de trabajo se están estudiando, normas tan esenciales para la vida en las unidades como las relativas a permisos y vacaciones, jornadas y horarios, previsión social, régimen retributivo y régimen interior, o tan esenciales para la promoción de los miembros de la Guardia Civil como las que regulan las directrices y planes de estudios de la enseñanza superior, las normas a tener en cuenta en los procesos evaluativos o la enseñanza de idiomas.
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