APROBADA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2009

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APROBADA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2009

[align=justify]La Administración General del Estado convocará un total de 17.948 plazas, lo que supone un máximo del 30 por 100 de la reposición de sus efectivos. Esta limitación no afecta a la prestación de servicios públicos esenciales.
La Oferta establece por primera vez que el 2 por 100 de los puestos se reservarán a personas con algún tipo de discapacidad intelectual, lo que eleva a un 7 por 100 el porcentaje total de reserva para discapacitados.
Además, se ha aprobado un conjunto de medidas de eficiencia en materia de empleo público para la optimización de los gastos de personal. [/align]

El Consejo de Ministros ha aprobado los cuatro Reales Decretos de Oferta de Empleo Público para 2009, que ascenderá a 17.948 plazas de acceso libre. A éstas hay que añadir 2.613 de promoción interna, lo que da un total de 20.561 plazas. La convocatoria se ha elaborado siguiendo el principio de austeridad anunciado por el Presidente del Gobierno para el presente año, aunque la reducción del número de plazas no afectará a la prestación de los servicios públicos esenciales.

El número total de plazas de nuevo ingreso de personal en el sector público supone, como máximo, un 30 por 100 de la reposición de sus efectivos (porcentaje de nuevos empleados públicos que se incorporarán a la Administración General del Estado respecto al número de los que la abandonaron por jubilación, excedencia u otras causas), tal como se estableció en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

La limitación de la tasa de reposición no se ha aplicado de manera estrictamente proporcional, sino que se ha primado la incorporación de empleados públicos en los sectores que pueden contribuir a la recuperación económica del país, como el de las Tecnologías de la Información y la lucha contra el fraude fiscal.

Esta limitación no se aplica a los servicios públicos considerados esenciales, como las Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado (4.957 plazas), la Administración de Justicia (2.883 plazas), las Instituciones Penitenciarias (1.572 plazas), la Educación, la Sanidad, la Inspección de Trabajo o la seguridad aérea. Tampoco afectará al personal que trabaja en la gestión de las políticas activas de empleo, de las prestaciones por desempleo y en el control y lucha contra el fraude fiscal y el control del gasto público.



http://www.la-moncloa.es/ConsejodeMinis ... leoPúblico

[Administrador]

Guardia Civil: Total: 2.783
Promoción interna: 455
Nuevo ingreso: 2.328

CNP. Total: 2.174
Promoción interna: 150
Nuevo ingreso: 2.024

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Publicada en BOE día 3 de marzo la oferta de empleo publico para 2009.

En lo que respecta a la Guardia Civil:

- Acceso directo Escala Superior de Oficiales: 45 plazas
- Promoción interna Escala de Oficiales: 85 plazas
- Cambio de escala EO-ESO: 10 plazas
- Escalas Facultativas: NO SE CONVOCAN
- Suboficiales: 360 plazas
- Cabos y Guardias: 2282 plazas

http://www.boe.es/boe/dias/2009/03/03/p ... 9-3575.pdf
http://www.boe.es/boe/dias/2009/03/03/p ... 9-3573.pdf