En primer lugar, PJ está muy saturada con la delincuencia organizada, personas... No da a basto, y estos servicios requieren una dedicación casi exclusiva de varias personas durante muchos meses (para hacerlo bien, claro). Si el SEPRONA se dedica a estas investigaciones, no veo dónde está el problema, compatibilizándolo con sus otras muchas funciones. Claro, hay que meter más gente en los Equipos de Investigación...
En segundo lugar, políticamente el tema es complicado (perogrullo) y hay que presentar las cosas mascaditas a Jueces y Fiscales para que no te lo tumben.
En tercer lugar, ¿por qué esa manía de que sean licenciados en Derecho los que ocmpongan estos Equipos? De verdad que no lo entiendo.
En cuarto lugar, el SEPRONA, repito, va a dos velocidades. Hay Comandancias en las que seguimos en los años ochenta y otras en las que pretendemos evolucionar. Se puede hacer y se lo demuestro al que quiera. Las Patrullas hacen las primeras actuaciones (las nuestras os aseguro que no son de folio y medio), obtienen la información, y el Equipo se "mete en harina" si hay fundamento. Con el apoyo de Pj en las patrimoniales, escuchas, etc. sale adelante.
Y repito, esto no es una quimera. Se puede hacer.
Saludos a todos.
COMO AFRONTA LA GC LOS DELITOS URBANISTICOS
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depeche
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Re: COMO AFRONTA LA GC LOS DELITOS URBANISTICOS
poder se puede hacer, pero no les interesa hacerlo.
saludos.
saludos.
"Rebelarse es el más sagrado de los derechos y el deber más indispensable." Marquis de La Fayette.
"EL unico simbolo de superioridad que conozco, es la bondad"
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Re: COMO AFRONTA LA GC LOS DELITOS URBANISTICOS
[quote user="sevigrande" post="86975"]
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En tercer lugar, ¿por qué esa manía de que sean licenciados en Derecho los que ocmpongan estos Equipos? De verdad que no lo entiendo.
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Es muy fácil. Un licenciado en derecho ya posee unos conocimientos técnicos fundamentados de derecho penal, civil, constitucional, administrativo, procesal, etc. que a un lego hay que explicar con tiempo y esfuerzo (en el curso de PJ no se dan, según me han comentado muchas veces ya que yo no lo he realizado). Además, estará más acostumbrado a manejar legislación y jurisprudencia específica (tan copiosa hoy en día) y a trabajar con normativa autonómica y local.
No creo que sea imprescindibe ser licenciado en derecho para pertenecer a un equipo de PJ especializado en urbanismo pero sí muy aconsejable, práctico y beneficioso.
......
En tercer lugar, ¿por qué esa manía de que sean licenciados en Derecho los que ocmpongan estos Equipos? De verdad que no lo entiendo.
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Es muy fácil. Un licenciado en derecho ya posee unos conocimientos técnicos fundamentados de derecho penal, civil, constitucional, administrativo, procesal, etc. que a un lego hay que explicar con tiempo y esfuerzo (en el curso de PJ no se dan, según me han comentado muchas veces ya que yo no lo he realizado). Además, estará más acostumbrado a manejar legislación y jurisprudencia específica (tan copiosa hoy en día) y a trabajar con normativa autonómica y local.
No creo que sea imprescindibe ser licenciado en derecho para pertenecer a un equipo de PJ especializado en urbanismo pero sí muy aconsejable, práctico y beneficioso.
Re: COMO AFRONTA LA GC LOS DELITOS URBANISTICOS
y ADEmás de ser licenciado, que sepa inglés en zonas turísticas,
Re: COMO AFRONTA LA GC LOS DELITOS URBANISTICOS
[quote user="TYLER" post="86992"]y ADEmás de ser licenciado, que sepa inglés en zonas turísticas,[/quote]
Y el idioma autóctono si la Com. Autónoma donde está destinado lo posee.
Vital todo.
Y el idioma autóctono si la Com. Autónoma donde está destinado lo posee.
Vital todo.
Re: COMO AFRONTA LA GC LOS DELITOS URBANISTICOS
no estaría de más.
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sevigrande
Re: COMO AFRONTA LA GC LOS DELITOS URBANISTICOS
Por supuesto que es aconsejable, compañeros, pero por esa regla de tres no podríamos investigar otros tantos delitos complicados en la forma y en el tiempo...
Y, en este foro que todo el mundo habla tanto de experiencia... ¿Es que no valoráis la experiencia?
Me reitero. EL SEPRONA PUEDE HACERLO, Y ESTAMOS EMPEÑADOS EN DEMOSTRARLO... Si nos dejan.
Y no veo que le quitemos funciones a nadie si nos hacen, al menos a los Equipos, PJ específica.
Y, en este foro que todo el mundo habla tanto de experiencia... ¿Es que no valoráis la experiencia?
Me reitero. EL SEPRONA PUEDE HACERLO, Y ESTAMOS EMPEÑADOS EN DEMOSTRARLO... Si nos dejan.
Y no veo que le quitemos funciones a nadie si nos hacen, al menos a los Equipos, PJ específica.
Re: COMO AFRONTA LA GC LOS DELITOS URBANISTICOS
[quote user="sevigrande" post="87009"]Por supuesto que es aconsejable, compañeros, pero por esa regla de tres no podríamos investigar otros tantos delitos complicados en la forma y en el tiempo...
Y, en este foro que todo el mundo habla tanto de experiencia... ¿Es que no valoráis la experiencia?
Me reitero. EL SEPRONA PUEDE HACERLO, Y ESTAMOS EMPEÑADOS EN DEMOSTRARLO... Si nos dejan.
Y no veo que le quitemos funciones a nadie si nos hacen, al menos a los Equipos, PJ específica.[/quote]
La experiencia, que es imprescindible en la mayoría de aspectos de la vida, no aporta los conocimientos teóricos que necesariamente se deben poseer para realizar determinados trabajos. Un paleta puede poner millones de tochos, hacer muchos trabajos en la obra, etc. pero nunca podrá hacer el trabajo de un arquitecto ya que no tienes los conocimientos necesarios (el arquitecto puede no haber pisado una obra en su vida). Un guardia civil, por ejemplo, puede tener mucha experiencia en seg. ciudadana pero ello no le habilita para entender determinadas cuestiones técnico-jurídicas que exigen de conocimientos no sólo en materia penal (con esto la gente está muy confundida) sinó de constitucional, administrativo, civil, procesal, etc. y también económicos. Los equipos más especializados de PJ deberían estar integrados por guardias con diferentes capacitaciones ya que no sólo hay que dominar el código penal y la lecrim sino, insisto, ámbitos como`por ejemplo el derecho internacional privado (relaciones patrimoniales entre particulares de diferentes estados, etc.), el derecho societario, las transacciones internacionales, los idiomas, etc.
Puesto que cada vez hay más guardias civiles con est6e tipo de conocimientos, al margen de grados y escalas, lo más lógico, barato y eficaz sería seleccionar este tipo de perfiles para cubrir esos puestos. Claro que la cualificación debe pagarse como Dios manda y no "subsidiarse" de mala manera como ocurre hoy en el Cuerpo.
Es mi particular opinión y parece ser que es lo que hacen otros Cuerpos. Qui´zas dentro de 25 años las altas jerarquías comiencen a reflexionar sobre ello.
Y, en este foro que todo el mundo habla tanto de experiencia... ¿Es que no valoráis la experiencia?
Me reitero. EL SEPRONA PUEDE HACERLO, Y ESTAMOS EMPEÑADOS EN DEMOSTRARLO... Si nos dejan.
Y no veo que le quitemos funciones a nadie si nos hacen, al menos a los Equipos, PJ específica.[/quote]
La experiencia, que es imprescindible en la mayoría de aspectos de la vida, no aporta los conocimientos teóricos que necesariamente se deben poseer para realizar determinados trabajos. Un paleta puede poner millones de tochos, hacer muchos trabajos en la obra, etc. pero nunca podrá hacer el trabajo de un arquitecto ya que no tienes los conocimientos necesarios (el arquitecto puede no haber pisado una obra en su vida). Un guardia civil, por ejemplo, puede tener mucha experiencia en seg. ciudadana pero ello no le habilita para entender determinadas cuestiones técnico-jurídicas que exigen de conocimientos no sólo en materia penal (con esto la gente está muy confundida) sinó de constitucional, administrativo, civil, procesal, etc. y también económicos. Los equipos más especializados de PJ deberían estar integrados por guardias con diferentes capacitaciones ya que no sólo hay que dominar el código penal y la lecrim sino, insisto, ámbitos como`por ejemplo el derecho internacional privado (relaciones patrimoniales entre particulares de diferentes estados, etc.), el derecho societario, las transacciones internacionales, los idiomas, etc.
Puesto que cada vez hay más guardias civiles con est6e tipo de conocimientos, al margen de grados y escalas, lo más lógico, barato y eficaz sería seleccionar este tipo de perfiles para cubrir esos puestos. Claro que la cualificación debe pagarse como Dios manda y no "subsidiarse" de mala manera como ocurre hoy en el Cuerpo.
Es mi particular opinión y parece ser que es lo que hacen otros Cuerpos. Qui´zas dentro de 25 años las altas jerarquías comiencen a reflexionar sobre ello.
