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Vale nosotros hacemos el CACES y los ESO y EO que no hayan estado, tres añitos (solamente), de mando en Unidad territorial, sin cursos ni comisiones, a piñón.

De ésta manera en las Comandancias habrá más comandantes que hablen con conocimiento de causa y no de oidas , de imaginaciones y de manuales.

El problema es que los ESO no tienen suficientes capitanes que lleven en ese empleo 5 años para cubrir todas las vacantes de Comandante que tienen asignadas, les faltan 60, las cuales podrían traspasarse a la EO, aunque el proyecto es que se van a cambiar 30 para los EO, cosa que no se tendría que hacer si no hubieran separado las escalas en el 98.

Pero de donde sacan algunos de los ESO,s que a los de EO,s nos importa hacer el CACES, pero si estabamos, estamos y estaremos encatados de hacerlo, que no, que ese no es el problema, que si no hacemos el CACES, es porque vosotros o vuestra cúpula no quiere.

Que ya antes de esa segregación de escalas, lo haciamos sin problemas, por cierto ¿ es que a día de hoy supone alguna dificultad superar el CACES ?... reto a que se demuestre que alguién no lo ha superado. No, eso es harina de otro costal, eso será cuando se unifiquen las escalas, que nos conocemos.


Por cierto y en relación a las vacantes que no se cubren, la norma es clara si existen vacantes sin cubrir, y nadie las pide y estos ascendidos llevan más de seis meses en esa situación son destinables forzosos, ah, claro porque no se produce con las de Comandante, voilá, porque son de LD, otro abuso.

Ya esta bien de intoxicar y vender la burra.

Un saludo y que la fuerza nos acompañe

ulises5 escribió:La situación que describo no cambia, primero, porque la comisión es voluntaria y es para ejercer el empleo del que se acaba de salir, sin iniciar en el que se acaba de entrar, porque se está a la espera de pillar la vacante que está por venir.

Por otro lado, si el plan previsto para ascender es con ocasión de vacante, cómo es posible que haya más vacantes que ascendidos cuando las promociones son practicamnete iguales en número, y van a más.

Tal vez la solución más justa seria que los EOs antes de ascender a Comandantes hicieran el curso CACES, y así ya lo tendrian quitado de enmedio.-

Saludos

Que te quede claro. Ningún EO ha llegado a Subdirector General, ni a DAO... las altas responsabilidades han sido siempre de los procedentes de la Academia General Militar, así que es ahí donde tienes que buscar a los responsables. Si los EO hacen curso o no lo hacen, si se cubren vacantes o no, si el abusivo sistema de LD permite que un comandante se quede en su casa viendo la tele (cobrando y sin trabajar), de todo eso ya sabes quién tiene la culpa.

Los EO nunca pidieron no hacer el CACES, fueron otros los que lo impidieron. Los EO nunca pidieron ser expulsados de la escala única, fueron otros los que lo decidieron. Sin duda serán los mismos los que decidan qué vendrá en el futuro pero por ahora habrá una organización fuerte que denunciará e intentará poner freno a todas estas injusticias y miserias. Por eso, mejor sería buscar puntos de encuentro y consenso antes que un enfrentamiento que acabará perjudicando a todos.

aqui en esta empresa se les llena a algunos la boca de hablar de responsabilidades (esto no va por ti viejonaufrago), pero la piramide en responsabilidad siempre recae en el de menor empleo, a la hora de sancionar duramente siempre se salvan los que dicen que mas responsabilidad o cargo tienen, es curioso ¿por que sera?, les pagan un paston por asumir responsabilidades y nunca se las piden a ellos.

saludos.

Me quedo con esto....

" Por eso, mejor sería buscar puntos de encuentro y consenso antes que un enfrentamiento que acabará perjudicando a todos."

Saludos

no te fies botellin, que ellos no quieren el enfrentamiento, por que son ellos los que mas tienen que perder, puesto que estan en una posicion mas que ventajosa desde que a franco se le ocurrio meter jefes desde el ejercito y al pp separar las "escalas" (el nombrecito se las trae) en democracia.

saludos.

ulises5 escribió:La situación que describo no cambia, primero, porque la comisión es voluntaria y es para ejercer el empleo del que se acaba de salir, sin iniciar en el que se acaba de entrar, porque se está a la espera de pillar la vacante que está por venir.

Por otro lado, si el plan previsto para ascender es con ocasión de vacante, cómo es posible que haya más vacantes que ascendidos cuando las promociones son practicamnete iguales en número, y van a más.

Tal vez la solución más justa seria que los EOs antes de ascender a Comandantes hicieran el curso CACES, y así ya lo tendrian quitado de enmedio.-

Saludos

Caballero Ulises, veo que no conoces la historia, en la Escala Activa de Oficiales, que era única, los Oficiales de Promoción interna, que voluntariamente se presentaban a opositar para Comandante, superada la prueba, realizaron ese dichoso curso C A C E S, y a ¿que no sabes quienes resultaron los mejores posicionados?.

Pero esa regla se rompió, y nos expulsaron al precipicio, pero reconocieron que los Oficiales de la E.O., no necesitan hacer ese cursillito, que se les presupone preparados.

Por esa razón lo realizan los Oficiales que necesitan hacerlo, para su supuesta capacitación.

No se si me expreso bien y si lo has entendido, con el dichoso cursillito.

Saludos.

20 años en roma, ponia yo para ser jefe, veras como alguno se iba a marina jajaja.

saludos.

No te pases , que con tres a la mitad se les paraba el corazón..