Jayma compañero, lo que he dicho antes es lógicamente si se puede hacer. Hay que tener sentido común y si te quedas sin patrullas en la calle pues no se ponen esos libres. Por eso la recomendación del DAO de que se procurará poner esos libres. El problema es que alguno el "procurar" te lo contesta con un NO, "Necesidades del servicio". Hace mas quien quiere que el que puede y en el 90% de los casos SE PUEDE. Y si podemos estar 28 dias de vacaciones en vez de 24 pues mejor que mejor, La Guardia Civil seguirá existiendo sin nosotros y sin algun componente que disfrute un poco mas.Jayma escribió:Ni estoy de acuerdo con el escrito del DAO ni con la redacción de lo que parece será la nueva OG, porque con la que está cayendo y las innumerables causas de ausencia, cada vez es más difícil cubrir servicios.
Pero por supuesto tampoco lo estoy con ese tipo de órdenes verbales que contradicen órdenes superiores, aunque no las comparta.
La posibilidad de unir el descanso con vacaciones o permisos debería limitarse a un número limitado de días de estos últimos, por ejemplo, 5 o menos. No veo lógico, ni la necesidad de unir a 10, 15 o 20 días de vacaciones, días de descanso por delante y por detrás, en muchas ocasiones uniendo descansos acumulado salvo que sólo sea por el mero hecho de desaparecer cuantos más días mejor.
Pero bueno, supongo que si así se regula será porque se asumen las consecuencias para el servicio, o quizá sólo para disimular los excesos del personal de oficinas y callar bocas.
Una cosa es ir ganando en derechos y beneficios laborales y otra es permitir cualquier cosa por no poner límites normativos.
Saludos y a avanzar que nos hace falta en esta Institución