Has tocado una de las llagas Jayma, ten en cuenta que los cursos de adaptación cuestan dinero y que los aumentos de plantillas también. Están muy pero que muy encabezonados en mantener los cursos de adaptación a toda costa, tanto para la EO como para las Escalas Facultativas. Por otro lado si no se aumenta la plantilla, no se va a poder mantener durante muchos años lo de que todos asciendan a capitán con tan sólo cinco años de teniente, esa es una de las cosas con las que están engañando a la gente, tanto a unos como a otros, en Aranjuez les dijeron: "no os preocupeis, que aunque se os alargue un poco el empleo de teniente, estaréis unos cuatro o cinco años de teniente, vosotros siempre seréis los de la General, sois más jóvenes y al final todos vosotros llegaréis a Coronel". MENTIRAJayma dijo:
No es lógico que si ya está todo tan cerrado, mantengan tanto secretismo.
Bueno, y me pregunto: ¿se sabe qué impacto económico va a tener todo esto? ¿No será que el Ministerio de Economía es una piedra en el camino?
Cuando desaparezca el empleo de alférez (dicen que en 2016, luego ya veremos cuando desaparece), todos los alféreces sean tenientes de la nueva escala, en esa nueva escala, en el empleo de teniente habrá unas 1500 personas, porque imagino que la mayoría de tenientes EO sí les interesara hacer el curso de adaptación y pasarse a la nueva escala, la mayoría son jóvenes y con muchos años por delante, en el empleo de capitán quizás la cosa sea diferente, ahí ya puede que muchos no se pasen. A lo que iba, con 1500 tenientes y sin aumento de plantilla, los 10 años de teniente no los quita ni Dios, ni no hace falta haber estudiado en el Centro Universitario para saberlo.
O sea que hay que buscar una fórmula que quite el tapón como sea, como la que mencione antes de pasar a la reserva a todos los componentes de la antigua Escala Única, con su consiguiente compensación, por supuesto.
DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LOFCS Y NUEVA LEY DE PERSONAL YA