Escalas, titulaciones y otras consideraciones

[depeche]

mi vision del mundo es la real, no la que algunos nos quieren mostrar.

por que tu no puedes comparar a un arquitecto con un albañil, por que son profesiones diferentes, ni puedes comparar a un enfermero con un medico, por que son profesiones diferentes, ni a un futbolista con un linier, por que son profesiones diferentes, ni a un juez con un agente judicial, por que son profesiones diferentes.............¿pero que os creeis algunos que sois?..........somos guardias civiles por mucho que estudiemos.

sin embargo, un guardia civil y un coronel de la guardia civil, tienen la misma profesion, la mayoria de las veces el agente de la basica, conoce mil veces mas esa profesion que el coronel, eso es lo patetico.

el que quiera ser aquitecto, traductor, medico o abogado, que estudie y ejerza de ello.

esto es un cuerpo policial, y yo quiero agentes con experiencias y estudios en materias policiales.

lo demas son escaqueos de este sistema y filtros para taponar a los que estan harto de currar y no tienen tiempo de estudiar.........ni siquiera en la edad media eran tan pateticos, en roma los grandes generales lo eran por librar buenas batallas, ni el corrupto senado podia parar esos ascensos, aunque colaban a mas de uno de la nobleza, el pueblo ponia en su sitio a uno u otro por su trabajo, no por sus estudios filosoficos, medicos o de astronomia.

y me sigo haciendo muchas preguntas...........

¿con que cara se puede examinar a un cabo para ser suboficial, cuando este ejerce de tal durante años?

con una cara muy dura................por que cuando el comandante no existe o esta malito o missing, el oficial de la basica le suple, y asi tirando hasta el ultimo escalon de mando.

para ser mando hacen falta un tipo de estudios, pero para ejercer de mando no.

¿POR QUE?


un saludo.

[ole]

[quote user="depeche" post="74574"]mi vision del mundo es la real, no la que algunos nos quieren mostrar.

por que tu no puedes comparar a un arquitecto con un albañil, por que son profesiones diferentes, ni puedes comparar a un enfermero con un medico, por que son profesiones diferentes, ni a un futbolista con un linier, por que son profesiones diferentes, ni a un juez con un agente judicial, por que son profesiones diferentes.............¿pero que os creeis algunos que sois?..........somos guardias civiles por mucho que estudiemos.

sin embargo, un guardia civil y un coronel de la guardia civil, tienen la misma profesion, la mayoria de las veces el agente de la basica, conoce mil veces mas esa profesion que el coronel, eso es lo patetico.

el que quiera ser aquitecto, traductor, medico o abogado, que estudie y ejerza de ello.

esto es un cuerpo policial, y yo quiero agentes con experiencias y estudios en materias policiales.

lo demas son escaqueos de este sistema y filtros para taponar a los que estan harto de currar y no tienen tiempo de estudiar.........ni siquiera en la edad media eran tan pateticos, en roma los grandes generales lo eran por librar buenas batallas, ni el corrupto senado podia parar esos ascensos, aunque colaban a mas de uno de la nobleza, el pueblo ponia en su sitio a uno u otro por su trabajo, no por sus estudios filosoficos, medicos o de astronomia.

y me sigo haciendo muchas preguntas...........

¿con que cara se puede examinar a un cabo para ser suboficial, cuando este ejerce de tal durante años?

con una cara muy dura................por que cuando el comandante no existe o esta malito o missing, el oficial de la basica le suple, y asi tirando hasta el ultimo escalon de mando.

para ser mando hacen falta un tipo de estudios, pero para ejercer de mando no.

¿POR QUE?


un saludo.[/quote]
Pues nada hombre sacamos a la Guardia Civil de la Administración General del Estado, y lo quitamos todo, empleos y especialidades, y tu nos haces una normativa para organizar este tinglao.

Ya que todos podemos hacer de todo, aunque yo no me acabo de ver desactivando bombas ni tripulando una embarcación del servicio maritimo, bueno pensándolo bien, como alguna vez he tirao un petardo y me he montao en barca en el Retiro a lo mejor con eso te vale.

Ya me contarás como quieres organizar a la Guardia Civil, que a lo mejor te lo copia algún cuerpo policial del mundo, por que lo que tu quieres no existe en ningún sitio.

Un saludo.

[fouche]

Por esa lógica da la impresión de que un guardia civil debe saber sólo lo que implica su régimen interno, pero nada de derecho penal, procesal, administrativo, algo de civil, un mínimo de constitucional (por aquello de que vivimos en un estado social y democrático de derecho), comunitario (de momento estamos en la UE), internacional público (el GC no deja de ser funcionario de un "estado"), etc. y un mínimo de psicología de las organizaciones, etc., etc., etc.
Pena daría que, por ejemplo, todo un capitán de la GC sin tener pajolera idea de lo anterior y con una cultura general "más que escasa" se sentara en una junta local o provincial de seguridad y tuviera que defender su posición, se supone que con argumentos sólidos y fundamentados, frente a alcades y técnicos de la administración que son titulados superiores.
La experiencia tiene que poseer unos buenos fundamentos teóricos detrás, de lo contrario sirve de bien poco.
Pero se puede seguir negando la evolución de la sociedad en los últimos 70 años, es tan legítimo como incomprensible.
Los que dirigen las organizaciones no son precisamente los "expertos" administrativos que tramitan las multas en la DGT, ni los sapientísimos funcionarios en atención al ciudadano de los entes administrativos locales, ni las expertas y amables cajeras del Corte Inglés (ni sus grandes comerciales, etc.), etc.
Tampoco vamos a aburrir más al personal.

[depeche]

no no, compañeros, mejor seguimos como hasta ahora..........claaaaaro.

y como nuestro modelo es ideal y justo, pues se lo vamos a aplicar a las profesiones que nombrais.

apartir de la fecha, cuando un medico se ausente de su trabajo, le suplira un enfermero, cuando lo haga un arquitecto, le suplira un albañil o jefe de obra, cuando un juez este de vacaciones, que sus funciones las suplan los agentes judiciales.

ya vereis la que se monta, por que no es NATURAL lo que en esta empresa ocurrre.

por cierto, que mania con mezclar profesiones privadas con publicas, el que quiera tener una empresa como el corte ingles que sa haga empresario.

puestos a comparar.

saludos.

[ole]

[quote user="depeche" post="74585"]no no, compañeros, mejor seguimos como hasta ahora..........claaaaaro.

y como nuestro modelo es ideal y justo, pues se lo vamos a aplicar a las profesiones que nombrais.

apartir de la fecha, cuando un medico se ausente de su trabajo, le suplira un enfermero, cuando lo haga un arquitecto, le suplira un albañil o jefe de obra, cuando un juez este de vacaciones, que sus funciones las suplan los agentes judiciales.

ya vereis la que se monta, por que no es NATURAL lo que en esta empresa ocurrre.

por cierto, que mania con mezclar profesiones privadas con publicas, el que quiera tener una empresa como el corte ingles que sa haga empresario.

puestos a comparar.

saludos.[/quote]

Ya te lo dije en un post anterior, en eso tienes mucha razón, la falta de personal no se pude suplir con el esfuerzo de otros, y que encima no se les paga. Por eso nuestro modelo debe ser como en cualquier parte de la Administración, ni mas ni menos, que para eso somos funcionarios.

[moar81]

Visto la disparidad de opiniones y estando de acuerdo que la formación práctica debe estar precedida de una formación teórica suficiente, considerando tambien que algunos estudios o carreras son de escasa o nula aplicación en nuestro Cuerpo ¿podría ser una solución la siguiente?:

-Crear un título de Técnico de formación profesional en Seguridad Pública (para la escala de Cabos y Guardias).
-Crear un título de Técnico Superior de formación Profesional en Investigación y Seguridad Pública (Para Suboficiales).
-Crear un título de Grado en Ciencias de la Seguridad (Para oficiales), mediante convenio con alguna Universidad.

Todo ello para que nuestras titulaciones, aunque singulares, tuvieran el reconocimiento académico que deben de tener. Por supuesto exigiéndose las titulaciones académicas que en el sistema general se exigen para iniciar estudios de esas categorías/niveles.

[depeche]

[quote user="moar81" post="74588"]Visto la disparidad de opiniones y estando de acuerdo que la formación práctica debe estar precedida de una formación teórica suficiente, considerando tambien que algunos estudios o carreras son de escasa o nula aplicación en nuestro Cuerpo ¿podría ser una solución la siguiente?:

-Crear un título de Técnico de formación profesional en Seguridad Pública (para la escala de Cabos y Guardias).
-Crear un título de Técnico Superior de formación Profesional en Investigación y Seguridad Pública (Para Suboficiales).
-Crear un título de Grado en Ciencias de la Seguridad (Para oficiales), mediante convenio con alguna Universidad.

Todo ello para que nuestras titulaciones, aunque singulares, tuvieran el reconocimiento académico que deben de tener. Por supuesto exigiéndose las titulaciones académicas que en el sistema general se exigen para iniciar estudios de esas categorías/niveles.[/quote]

y por que no, tambien premiar con puntos a aquellos que opositen para un empleo o escala, la cual desempeña en muchas ocasiones, a veces, permanentemente por falta de efectivos de dicha escala.

no se, por año computado haciendo de comandante de puesto, x puntos para asceder a la escala que se ejerce.

no estaria mal, en muchas policias se asciende por meritos policiales.

no lo veo mal, es mas, lo veo mas justo.

por que premiar por saber ingles para un ascenso, es como premiar por ser buen tirador (lo cual seria mas comprensible incluso).

saludos.

[fouche]

[quote user="moar81" post="74588"]Visto la disparidad de opiniones y estando de acuerdo que la formación práctica debe estar precedida de una formación teórica suficiente, considerando tambien que algunos estudios o carreras son de escasa o nula aplicación en nuestro Cuerpo ¿podría ser una solución la siguiente?:

-Crear un título de Técnico de formación profesional en Seguridad Pública (para la escala de Cabos y Guardias).
-Crear un título de Técnico Superior de formación Profesional en Investigación y Seguridad Pública (Para Suboficiales).
-Crear un título de Grado en Ciencias de la Seguridad (Para oficiales), mediante convenio con alguna Universidad.

Todo ello para que nuestras titulaciones, aunque singulares, tuvieran el reconocimiento académico que deben de tener. Por supuesto exigiéndose las titulaciones académicas que en el sistema general se exigen para iniciar estudios de esas categorías/niveles.[/quote]

A esto se debería de tender ya que también es algo ridículo que, por ejemplo, una licenciatura en filología clásica dé puntos en según qué baremos. Las titulaciones son imprescindibles en la actualidad, la "titulitis" por ella misma sí que no tiene ningún sentido (como no lo tiene que un teniente ESO llegue al empleo de coronel aunque no haga nada más en su vida)
Lo cierto es que la tendencia de la sociedad actual, por muchas distinticiones que se pretendan hacer entre lo público y lo privado (además hoy la adquisición de los sistemas "privados" -en todos los sentidos- por parte de la cosa pública es más que evidente), es la de exigir progresivamente mayor conocimientos y especialización en los puestos dirigentes de las organizaciones. Lo demás significa quedarse estancado en las actuales equivalencias, asimilaciones, etc. que sólo hacen que disimular las reales y efectivas carencias de todo tipo (teóricas, etc.) y "legalizarlas" por la puerta de atrás.

[verdeber]

Creo que un ESO no necesita ninguna titulación (mejor si la tiene, claro). Es guardia civil y para ello ha estudiado por lo menos tres años, con estudios específicos en la esfera de seguridad pública. Yo tampoco la necesito (el caso es que la tengo, pero eso no me hace mejor),por lo mismo. La especifiidad de nuestra función así lo requiere. Un Suboficial tampoco, puesto que la adquiere en la academia como los demás, y un guardia tres cuartos de lo mismo. No nos comparemos tan alegremente con el resto de los funcionarios. Nadie tiene que superar al menos un año después de haber superado una oposición, porque nadie más tiene nuestras funciones ni está sujeto a la normativa específica como nosotos. A nadie se le mira con lupa como a nosotros y se nos está olvidando lo que somos de tanto mirarnos los piés. Saludos

[josepolilla]

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