FORO PÚBLICO- LEY DE PERSONAL Y ESCALA DE OFICIALES

De todo un poco

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aikon
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ACABAR CON LA DISCRIMINACIÓN

Mensaje por aikon »

La culpa la tenemos nosotros, porque somos la mayoría y no la ejercemos. No nos plantamos, no nos manifestamos, no nos ponemos malitos, tragamos, no nos quejamos en todas las reuniones, no hacemos el vacío a ALGUNOS ESOs de esta institución; que llegan a creerse inteligentes porque el sistema les hace una autopista sin peajes y facilitadora, de tal forma que si no se mueren llegan a Coronel (sólo con que se den una vuelta por ahí y vean el funcionamiento de la promoción interna con una experiencia total, mayor nivel educativo, y sobre todo como saben mandar; se les caen todos los esquemas, aunque no lo reconozcan nunca).
Porque tontos los hay en todas las escalas y empleos...pero los regalos sólo en una escala.
El día que decidamos saber que hay de lo nuestro en vez de que hay de lo mío, y decidamos empezar a acabar con el inmovilismo; y a realizar actuaciones comunes, todo cambiará...
Por cierto la ESO es equivalente a Licenciado, pero no son Licenciados....y son equivalentes porque lo dice una ley de personal decidida por los de su misma escala (para quitarse los complejos de su escasa formación)...No tuvieron catedráticos que rigieran sus asignaturas....Y me río cada vez que dicen que es una Universidad o que tienen una carrera... ¡Cómo se nota que no han sido universitarios!...sino, no dirían eso.
Hasta el año 98 sólo había una escala, la de la Guardia Civil. Luego separaron las escalas de oficiales por el origen, no por estudios, preparación o experiencia...se arreglaron el chiringuito...

He conocido Oficiales ESO de todo tipo idiotas e inteligentes, igual que EOs. Y para mandar Unidades prefiero a los EO por su experiencia.

Por cierto alguno ha dicho que los EOs están en el A-1, pero es a efectos retributivos; porque hacen la misma función que el resto de Oficiales. Y porque estaban antes de que se separaran las escalas de forma ignominiosa.

No hay ninguna diferencia entre los Oficiales ESO ó EO. Salvo que, los segundos tienen más experiencia y hay mayor cantidad de Universitarios reales que en los primeros.

No se puede seguir permitiendo la diferencia de velocidad de ascenso. Los empleos se tienen que repartir en proporción al número de personal de cada escala. Nos están sustrayendo dinero que va implícito a los ascensos. No se puede tolerar.

La Guardia Civil perdió el Norte hace años. "Ingenieros" carrera de ciencias, cuando nuestra función es eminentemente de letras...policial...leyes...
El presidente del Colegio de Ingenieros de Zaragoza dijo que los nuevos Oficiales no dan ni el 10 % de una Ingeniería, y que nunca los van a colegiar...otro éxito para la cúpula de la GC...los "universitarios"...sólo hay que ver la "claridad" con que legislan las Órdenes de Servicio...no puede ser más divertido, sino fuera por lo serio de la situación.

Además, algunos de la cúpula han denotado carencia de inteligencia; cuando todas las profesiones y carreras tiran todos juntos para arreglarse para todos el grado Bolonia, de forma más o menos fácil. Aquí nos enfrentamos y nos enconamos por la avaricia de unos pocos. Que también saldrán perjudicados porque se denunciará cualquier chanchullo que se pretenda hacer para realizar equivalencias; consiguiendo que todo sea más complicado.

Lo digo otra vez. La Guardia Civil hace mucho tiempo que perdió el Norte.
Última edición por aikon el 09 Feb 2014, 23:48, editado 6 veces en total.

charlin
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Re: LEY DE PERSONAL Y ESCALA DE OFICIALES

Mensaje por charlin »

Hay que joderse... Cuando ascendí a sargento desde guardia me hizo una ilusión tremenda. Fue un cambio en todos los aspectos: profesional y económico. Sin embargo hoy en día no me siento nada motivado para acceder a la escala de oficiales viendo como esta el panorama. A nivel profesional un alférez esta considerado como el pringado de los oficiales; y en cuanto al tema económico, mejor ni lo mentamos.

Le pregunto a mi teniente jefe adjunto y el pobre está hasta la poll* del jefe de turno. 4 o 5 meses sin productividad y encima pringado por los cometidos delegados del capi.

La verdad es que se lo están cargando, si no se lo han cargado ya del todo.

CORTOFINO
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Re: LEY DE PERSONAL Y ESCALA DE OFICIALES

Mensaje por CORTOFINO »

Pues si, la desmotivacion de los dos alferez que tengo cerca es tremenda, como le he dicho al jefe de uno de ellos , están a la que saltan y lo entiendo , y no me gusta pero nada como mea la perrilla, pero nada.

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josepolilla
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Re: LEY DE PERSONAL Y ESCALA DE OFICIALES

Mensaje por josepolilla »

depeche escribió:el tema aqui no es que se sea peor o mejor mando, es como se llega a muchos empleos de oficial y el tiempo empleado para ello, creo.

el asunto es que un guardia civil de la basica suele tardar unos 35 años o mas en llegar a comandante con minimo dos oposiciones dentro del cuerpo, y uno de la agm tarda un soplo y sin necesidad de aprobar ninguna oposicion dentro del cuerpo.
Depeche. NOOOOOOOOOOOOOOOO. estas equivocado.
1.- Oposiciones: 1 pa GC ( 2 años), 1 Pa Cabo (6 meses), 1 Pa Srgto (4 meses) 1 Pa Oficial (8 meses). =4 oposiciones y 3, 6 años.
2.- 35 años de servicio y soy Carpetas, Tardaré 10 años MAS para Comandante = 45 años.
Salud.

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depeche
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Re: LEY DE PERSONAL Y ESCALA DE OFICIALES

Mensaje por depeche »

he dicho 35 o mas, polilla.

saludos.
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Re: LEY DE PERSONAL Y ESCALA DE OFICIALES

Mensaje por mimosin78 »

Noticia b2. Un compañero con buena fuente dice que el viernes pasa la Ley de Personal por el Consejo de Ministros. Ya veremos si es verdad o no, pero bueno que ya va siendo hora.

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josepolilla
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Re: LEY DE PERSONAL Y ESCALA DE OFICIALES

Mensaje por josepolilla »

Depeche. Sé lo que has dicho. Pero es importante matizar: 45 AÑOS ¡ Pa llorar !
salud

antolin
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Re: LEY DE PERSONAL Y ESCALA DE OFICIALES

Mensaje por antolin »

Hay q luchar integracion desde tte y alfereces a1 en ese proyecto.
Suerte y al toro.

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depeche
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Re: LEY DE PERSONAL Y ESCALA DE OFICIALES

Mensaje por depeche »

josepolilla escribió:Depeche. Sé lo que has dicho. Pero es importante matizar: 45 AÑOS ¡ Pa llorar !
salud
vale que era ironia lo tuyo, perdona, ya sabes aunque se nos haga justicia a todos los que ingresamos como guardias civiles independiente de la escala y empleo en la que nos quedamos despues, jamas nos recompensaran el tiempo y el dinero perdido para nuestra familia.

saludos.
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Visumar
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Re: LEY DE PERSONAL Y ESCALA DE OFICIALES

Mensaje por Visumar »

Me he permitido la licencia de hacer unas comprobaciones para ver si es verdad que existen tantas diferencias en los ritmos de ascensos entre escalas.

Mas o menos a fecha hoy me resultan los siguientes datos apreciados de los boletines oficiales:

Teniente ESO asciende a Capitán con unos 3 años y 7 meses en el empleo.
Capitán ESO asciende a Comandante con unos 5 años y 7 meses en el empleo.

De aqui deduzco que para comandante, un oficial ESO tarda aproximadamente unos 9 años y poco en ser comandante desde que sale de la academia.

Teniente EO asciende a Capitán con unos 7 años y 6 meses en el empleo.
Capitán EO asciende a Comandante con unos 9 años y 7 meses en el empleo.

De aqui deduzco que para comandante, un oficial EO, sumados unos 4 años y pico de alférez, tarda aproximadamente unos 21 años y pico en ser comandante desde que sale de la academia de oficiales.

Esto será legal, pero es injusto a todas luces, quizá también inmoral, que personas que ostentan el mismo empleo y obligaciones tengan derechos distintos debido al fuerte corporativismo que impera en la Guardia Civil, donde unos por la forma de acceso a la institución tienen exhorbitantes privilegios de promoción profesional.

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