RENUNCIA A EVALUACIÓN ASCENSO A CAPITAN
Moderador: Administrador
Re: RENUNCIA A EVALUACIÓN ASCENSO A CAPITAN
Y ¿cual sería el problema, si cumple bien con su trabajo?.
-
Jose Antonio
- Capitan
- Mensajes: 260
- Registrado: 01 Feb 2008, 09:16
Re: RENUNCIA A EVALUACIÓN ASCENSO A CAPITAN
[quote user="pelopo" post="54003"]por esa misma regla, si un capitan ESO renuncia al ascenso. Estaria 30 años en el mismo destino?¿.[/quote]
Pues sí, y no habría ningún problema.
Ya tienes antecedentes en la vida policial: Un inspector puede salir de la academia y retirarse tras treinta años de servicio siguiendo con el mismo empleo, el de inspector, y no pasa nada.
En algunos sitios el ascender es algo que se gana por una oposición o por una antigüedad selectiva en igualdad de condiciones para todo el mundo, y no algo que te llega por narices según el tiempo que lleves fuera de la academia, lo cual da pie a que haya alguna conversación y pregunta más, aparte de la consabida "¿a tí cuando te toca?", y en este caso la expresión "te toca" está bien justificada . . . . . . .
Para ellos el retirarse de Inspector tras 30 años de servicio no es ningún trauma, y no tienen que crear empleos artificiales dentro de la escala, en los que básicamente se hace lo mismo, y hasta en algunos casos se recalifican vacantes para que el mismo trabajo sea efectuado por otro empleo superior, ni pensar en ningún tipo de "renuncia" a ascensos que a la postre resultan ser un castigo que conllevan desplazamiento, perjuicios familiares, personales, etc. etc.
Pues sí, y no habría ningún problema.
Ya tienes antecedentes en la vida policial: Un inspector puede salir de la academia y retirarse tras treinta años de servicio siguiendo con el mismo empleo, el de inspector, y no pasa nada.
En algunos sitios el ascender es algo que se gana por una oposición o por una antigüedad selectiva en igualdad de condiciones para todo el mundo, y no algo que te llega por narices según el tiempo que lleves fuera de la academia, lo cual da pie a que haya alguna conversación y pregunta más, aparte de la consabida "¿a tí cuando te toca?", y en este caso la expresión "te toca" está bien justificada . . . . . . .
Para ellos el retirarse de Inspector tras 30 años de servicio no es ningún trauma, y no tienen que crear empleos artificiales dentro de la escala, en los que básicamente se hace lo mismo, y hasta en algunos casos se recalifican vacantes para que el mismo trabajo sea efectuado por otro empleo superior, ni pensar en ningún tipo de "renuncia" a ascensos que a la postre resultan ser un castigo que conllevan desplazamiento, perjuicios familiares, personales, etc. etc.
¡ Vive Dios, que gran vasallo sería . . . . . si tuviese buen Señor !
Re: RENUNCIA A EVALUACIÓN ASCENSO A CAPITAN
Menos empleos, es absurdo tener los que hay.
1.- Alferez/ Teniente ¿qué diferencia hay en las funciones? solo el sueldo.
2- Capitan/ Comandante. En una Cmda. de Tte col, la función de Comte de personal, armamento o vehículos ¿no la puede realizar un Capitan?
3.- Comandante/ Tte Col. En una Cmda. de coronel en ¿qué se diferencia la función de uno y otro?
4.- No digo nada de Gral. Brigada, Gral Division, Tte. Gral.
y por último para reflexionar:
4.- ¿Por qué coj... el CNP con bastantes menos empleos directivos funciona? No lo entiendo.
1.- Alferez/ Teniente ¿qué diferencia hay en las funciones? solo el sueldo.
2- Capitan/ Comandante. En una Cmda. de Tte col, la función de Comte de personal, armamento o vehículos ¿no la puede realizar un Capitan?
3.- Comandante/ Tte Col. En una Cmda. de coronel en ¿qué se diferencia la función de uno y otro?
4.- No digo nada de Gral. Brigada, Gral Division, Tte. Gral.
y por último para reflexionar:
4.- ¿Por qué coj... el CNP con bastantes menos empleos directivos funciona? No lo entiendo.
