¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
Moderador: Administrador
Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
zorro y como se ascendería en la escala a extinguir, con ocasión de vacante? me imagino que no solo se haría por llevar un tiempo en el anterior empleo
Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
[align=justify]Lo siento, pero no puedo descender más en los detalles, tan sólo puedo deciros que mi fuente es fiable, que se va a integrar a partir de teniente tras un curso "light", por antigüedad en el empleo, que va a quedar una escala a extinguir con vacantes de comandante y teniente coronel para los que no se integren, que los facultativos también se van a integrar, y los que no lo hagan también quedarán en una escala facultativa a extinguir,...[/align]
Cuando consiga más datos ya os los iré proporcionando, sobre todo cuando me enteré como va a estar la cosa en las disposiciones adicionales y transitorias de la ley, lo digo por la fecha de entrada en vigor y la fecha de "escalafonamiento conjunto" y "escalafón a extinguir".
Vuestro amigo:
EL ZORRO
DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LEY DE FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD Y NUEVA LEY DE PERSONAL YA.
Cuando consiga más datos ya os los iré proporcionando, sobre todo cuando me enteré como va a estar la cosa en las disposiciones adicionales y transitorias de la ley, lo digo por la fecha de entrada en vigor y la fecha de "escalafonamiento conjunto" y "escalafón a extinguir".
Vuestro amigo:
EL ZORRO
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- perico_ jimenez
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Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
Ya te digo yo como se va a quedar uno en las escalas a extinguir....mejor dicho, a exterminar, MAS PELAO QUE LAS RANAS... Algo así dijo el Subdirector en una reunión...por cierto, la UO levanta acta de las reuniones a las que asiste...por si al ojo que todo lo ve le quedan dudas...
Si NO HAY UN DURO= REDUCCIÓN VACANTES EN GENERAL/ TESTIMONIALES VACANTES ESCALA A EXTINGUIR
Es una ecuación lógica que las FUENTES (en particular una) domina que no veas...
Nada, a pesar de que las FUENTES (en particular una ) se vanaglorien en los "pinchitos" que sólo ellas saben... PUES VA A SER QUE NO, lo sabe hasta la AUGC
Reflexión: en esta casa, cuando hay interés por algo se hacen copias de la fotocopiadora si hace falta.
SOMOS LA LECHE
Si NO HAY UN DURO= REDUCCIÓN VACANTES EN GENERAL/ TESTIMONIALES VACANTES ESCALA A EXTINGUIR
Es una ecuación lógica que las FUENTES (en particular una) domina que no veas...
Nada, a pesar de que las FUENTES (en particular una ) se vanaglorien en los "pinchitos" que sólo ellas saben... PUES VA A SER QUE NO, lo sabe hasta la AUGC
Reflexión: en esta casa, cuando hay interés por algo se hacen copias de la fotocopiadora si hace falta.
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- perico_ jimenez
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Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
Por cierto, si los cálculos no fallan todo se ha retrasado un año, es de lógica y cuestión de seguir los trámites parlamentarios un poco y de cómo funciona el Parlamento.
Un, dos, tres....
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Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
Ya se retrasó un año sobre la fecha inicial prevista para julio 2010. ¿Otro año más se va a retrasar?
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Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
Aumenta la inquietud entre los Oficiales por el retraso de la Ley de Personal y la falta de transparencia en su gestación
Excmo. Sr. Subdirector de Personal de la Guardia Civil
Mi respetado General.
[align=justify]Como es seguro que ya sabe, la Unión de Oficiales ha reunido el pasado fin de semana a sus delegados territoriales que han trasmitido el malestar creciente por el oscurantismo y falta de transparencia con la que se está gestando la Ley de Personal de la Guardia Civil, de la que poco sabemos desde el pasado verano, y por ello nos han demandado medidas contundentes para que no se trabaje de espaldas a los representantes legítimos de los oficiales.
Esta situación se ve agravada con la noticia aparecida en el día de hoy, lunes 1 de febrero publica el diario ABC, en la que la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) dice conocer cómo quedaría la integración en virtud del “borrador que les han entregado”.
Como bien sabe, la Unión de Oficiales es una asociación representativa, calificativo que ganó en el proceso electoral y ninguna otra puede estar más interesada en el proceso de integración de escalas que esta asociación profesional de oficiales.
Sin más remedio, debo solicitarle que se traslade copia de ese borrador a TODAS las asociaciones que como Unión de Oficiales tienen representación en el Consejo de la Guardia Civil.
Quiero recordar que el Director General dijo que se seguía negociando, que hablaríamos… por lo que debemos preguntar ¿quiénes son los que están hablando? ¿Quiénes son los que están negociando? Está claro que la asociación representativa de los Oficiales no está siendo informada.
De persistir el oscurantismo que rodea la tramitación de la Ley de Personal de la Guardia Civil la Unión de Oficiales denunciará la situación en rueda de prensa, anunciado las medidas a adoptar, y en este caso no con el fin de lograr objetivos de fondo sino para algo tan elemental y lógico como es tener conocimiento y acceder a los documentos que nos afectan en condiciones de igualdad.
Quedo a su entera disposición.[/align]
[align=center]Madrid, 1 de febrero de 2010
Francisco García Ruiz
Presidente de Unión de Oficiales.[/align]
Excmo. Sr. Subdirector de Personal de la Guardia Civil
Mi respetado General.
[align=justify]Como es seguro que ya sabe, la Unión de Oficiales ha reunido el pasado fin de semana a sus delegados territoriales que han trasmitido el malestar creciente por el oscurantismo y falta de transparencia con la que se está gestando la Ley de Personal de la Guardia Civil, de la que poco sabemos desde el pasado verano, y por ello nos han demandado medidas contundentes para que no se trabaje de espaldas a los representantes legítimos de los oficiales.
Esta situación se ve agravada con la noticia aparecida en el día de hoy, lunes 1 de febrero publica el diario ABC, en la que la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) dice conocer cómo quedaría la integración en virtud del “borrador que les han entregado”.
Como bien sabe, la Unión de Oficiales es una asociación representativa, calificativo que ganó en el proceso electoral y ninguna otra puede estar más interesada en el proceso de integración de escalas que esta asociación profesional de oficiales.
Sin más remedio, debo solicitarle que se traslade copia de ese borrador a TODAS las asociaciones que como Unión de Oficiales tienen representación en el Consejo de la Guardia Civil.
Quiero recordar que el Director General dijo que se seguía negociando, que hablaríamos… por lo que debemos preguntar ¿quiénes son los que están hablando? ¿Quiénes son los que están negociando? Está claro que la asociación representativa de los Oficiales no está siendo informada.
De persistir el oscurantismo que rodea la tramitación de la Ley de Personal de la Guardia Civil la Unión de Oficiales denunciará la situación en rueda de prensa, anunciado las medidas a adoptar, y en este caso no con el fin de lograr objetivos de fondo sino para algo tan elemental y lógico como es tener conocimiento y acceder a los documentos que nos afectan en condiciones de igualdad.
Quedo a su entera disposición.[/align]
[align=center]Madrid, 1 de febrero de 2010
Francisco García Ruiz
Presidente de Unión de Oficiales.[/align]
administrador@unionoficiales.org
Teléfono de contacto:672036030
Teléfono de contacto:672036030
Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
Entonces, según eso la movida empezaría en 2012, ¿no es un poco tarde?, muchas cosas pueden pasar en dos años, tal y como están las cosas en este país. Dentro de dos años más Comunidades Autónomas habrán reclamado tener policía autonómica propia, no un cuerpo adscrito del CNP, dentro de dos años las policías locales habrán crecido en número y en competencias, que aunque no se las de la ley ya se las toman ellos, dentro de dos años la economía de este país estará ........Perico dijo:
Por cierto, si los cálculos no fallan todo se ha retrasado un año, es de lógica y cuestión de seguir los trámites parlamentarios un poco y de cómo funciona el Parlamento.
Teniendo en cuenta todo lo anterior, lo mejor dentro de dos años es tener un solo cuerpo policial estatal, lo mejor para todos, para la seguridad pública, para la economía del país y para todos nosotros y nuestras familias.
DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LOFCS Y NUEVA LEY DE PERSONAL YA.
Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
Dos años más es mucho tiempo, esto ya huele desde hace muchíiiiiiiisimo tiempo, como ejemplo, os pongo lo que escribió sintagma el 25 de mayo de 2006:
SE ESTÁ HABLANDO CON LOS DELEGADOS DE INTERIOR DEL PSOE Y DEL PP, EN EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS CON EL FIN DE PRESIONAR Y CONCIENCIAR PARA LA UNIFICACIÓN INMEDIATA DE LAS DOS ESCALAS DE OFICIALES. CON EL FIN DE REPARAR LA INFAMIA Y EL DAÑO QUE SE HIZO EN LOS 90 CON LA SEPARACIÓN DE LAS ESCALAS; MIENTRAS ROLDÁN SE DEDICABA AL LATROCINIO.
TENEMOS QUE VOLVER AL STATUS QUO. NUNCA DESDE 1844 FECHA DE SU CREACIÓN, HA HABIDO DOS ESCALAS DE OFICIALES.
CADA DÍA ESTA MÁS CERCA LA UNIFICACIÓN.
Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
2012-2006=6 AÑOS UNIFICACIÓN INMEDIATA?????????????
DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LOFCS Y NUEVA LEY DE PERSONAL YA.
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Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
[quote user="elzorro" post="68901"]Hemos de ser cautos, pero sí, sí es cierto que el cambio está en marcha. He de reconocer que UO ha conseguido un gran triunfo, lo que al principio parecía imposible se ha conseguido, van a integrar a partir de teniente y teniendo en cuenta la antigüedad en el empleo, a diferencia de las FAS, donde se está haciendo a partir de capitán y siguiendo una fórmula proporcional de integración. El sumum hubiera sido integrar teniendo en cuenta la antigüedad en la escala, pero bueno, la antigüedad en el empleo a partir de teniente, hemos de reconocer que también es una gran victoria para UO.
Ahora lo que hace falta es que este "borrador secreto" cumplan los plazos del último "borrador visible" y que se integren las escalas a partir del 1 de julio de 2011.
DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LEY DE FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD Y NUEVA LEY DE PERSONAL YA.[/quote]
Estoy de acuerdo contigo. La integración en la escala a partir de teniente es un gran logro, sí, pero con la antigüedad desde el ingreso en la escala. El empleo de álferez se lo sacaron de la manga, lejos del interés general, el bien común, o la calidad del servicio, solo y únicamente, para joder, para humillar. Y en definitiva, la separación de las escalas en los noventa, para quitarnos de enmedio, éramos un estorbo para sus brillantes carreras.
Integración en el empleo de teniente o donde quieras, pero con la antigüedad desde la incorporación a la escala. ¿Es que a ellos no les va a contar el tiempo de servicio de teniente?
Ahora lo que hace falta es que este "borrador secreto" cumplan los plazos del último "borrador visible" y que se integren las escalas a partir del 1 de julio de 2011.
DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LEY DE FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD Y NUEVA LEY DE PERSONAL YA.[/quote]
Estoy de acuerdo contigo. La integración en la escala a partir de teniente es un gran logro, sí, pero con la antigüedad desde el ingreso en la escala. El empleo de álferez se lo sacaron de la manga, lejos del interés general, el bien común, o la calidad del servicio, solo y únicamente, para joder, para humillar. Y en definitiva, la separación de las escalas en los noventa, para quitarnos de enmedio, éramos un estorbo para sus brillantes carreras.
Integración en el empleo de teniente o donde quieras, pero con la antigüedad desde la incorporación a la escala. ¿Es que a ellos no les va a contar el tiempo de servicio de teniente?