La primera parte de tu mensaje queda respondida en mi penúltimo mensaje, leetelo y aprenderás algunas cosas que no sabes.alondra dijo:
Dejaros de echar balones fuera y responder a las preguntas que he planteado al inicio de mi anterior post.
El victimismo que vendeis está ya muy explotado. A nadie se le niega que pueda cambiar de escala, por qué no lo intentais como han hecho otros o es que quereis que os lo regalen...
Saludos
Ahora te voy a responder a la segunda parte de tu mensaje, a lo de que podemos cambiar de escala si queremos.
Antes de nada, antes de empezar a "hablar sin cortarme una cala", como hago siempre, quisiera expresar desde aquí mi total apoyo a los compañeros que se han cambiado ya de escala y a los que actualmente lo están haciendo, me consta que han pasado una oposición muy dura, quizás la más dura, que con cierta edad pasar dos años en Aranjuez con compañeros de clase mucho más jóvenes no debe ser nada fácil, et, etc. Yo nunca los tildaré de traidores, como me consta que otros lo hacen (ver foro de asociados).
Después de hacer esta observación voy a responder a alondra:
Aquí, tras la aprobación y entrada en vigor de la actual ley de personal, allá por el año 1999/2000 se quiso vender la moto que en la Guardia Civil existían cuatro escalas (bueno seis, pero ahora no quiero liarme con los compis facultativos) y de que se podía pasar de una otra para que uno de abajo pudiese llegar a los más alto, es lo que llamaban permeabilidad de escalas y de que "un guardia podía llegar a general" entonces:
¿Por qué si la ley se aprobó en 1999 y recogía esa posibilidad de cambiarse de escala a la ESO la primera convocatoria no se convocó hasta 2004/5?¿Por qué estuvo 4-5 años guardada en el cajón?
¿Por qué son dos años de academia, cuando la ley permite que sólo hubiese sido uno, de hecho para acceder a las otras escalas es sólo uno?
¿Por qué sólo se reserva, como máximo, un 20 por ciento de las vacantes, cuando como mínimo debería de ser el 50?
¿Por qué sólo pueden pasarse alféreces y tenientes, y no capitanes, cuando un brigada e incluso un subteniente sí puede acceder a la EO?
¿Por qué a los que se cambian no se les mantiene su antigüedad en el empleo de teniente, en en caso de ostentarlo ya?
¿Por qué se ponen unos exámenes para que no entre nadie, sobre todo el examen de inglés, ya me gustaría ver a mí a muchos ESO´s haciendo ese examen?
Pues muy fácil, esa opción era una opción para justificar la entonces nueva ley, para justificar la existencia de las dos escalas, pero no se han puesto las condiciones adecuadas para esa tan vendida "permeabilidad de escalas".
Cosa muy diferente hubiera sido que esas convocatorias hubiesen empezado a salir en el año 2000, dejando a los capitanes EO pasarse conservando su antigüedad y su empleo, con un sólo año de academia (que ya sobra) y con unos examenes duros pero dentro de una normalidad, vamos que tambien pudieran ser aprobados por los ESO´s, para entendernos. Pero no fue así, se inventó un "aquí no entra ni Dios" y luego paso lo que pasó, que uno les reventó la "formulita" y ahora tienen a uno de promoción interna como numeraco de una de "sus promociones", con todo lo que eso significa.
Lo que no tendrían que haber hecho es convocar las 10 plazas que se han convocado este año, a las cuales creo que se presentan seis compañeros, sí, me diréis que estaban ya aprobadas esas plazas en la oferta de empleo público del año pasado, pero se podía haber justificado el no sacarlas con el hecho de que ya existe un borrador de la nueva ley de pesonal donde se recoge una integración de escalas según la antigüedad en el empleo. ¿Por qué seguir engordando el problema? ¿No tenemos bastantes problemas ya con los que ya se han pasado y con los facultativos? (Es una forma de hablar, no es que crea que ellos son el problema)
Imaginemonos que alguno aprueba (que me constan que van a aprobar, pues la política de "aquí no entra ni Dios" ha cambiado, por interese claro (ver "reflexiones")):
Entran en septiembre de 2010 y salen tenientes ESO en julio de 2012, con esa antigüedad y no otra anterior, pues es probable que alguno de ellos ascienda antes a teniente EO, ya que ahora, con los últimos tirones del aumento de plantilla 2006/2011 va a haber promociones de alférez que van a llegar a teniente con menos de cuatro años, algunos, los primeros de alguna promoción, incluso con tres años justitos, si alguno de los que se pasa está en esa circunstancia su antiguedad de teniente ESO será inferior a su antigüedad de teniente EO, y recordad que ya estaremos en julio de 2012.
Ahora direis, no pasa nada, como la ley se está retrasando, en tres años ascenderán a capitán y en 2015 ya habrán recuperado lo que antes habían perdido. Pues no, señores, no. En la plantilla 2011/2016 (que seguramente se aprobará con la actual ley de personal) no habrá aumento de plantilla (¿alguien lo duda?), con lo cual los tiempos de ascenso poco a poco se irán ralentizando hasta volver a los tiempos de antes, cuando un alférez EO tardaba 4-5 años en ascender a teniente, sino más y un teniente ESO tardaba también 4-5 años en ascender a capitá, sino más, algunos incluso llegarón a estar 6 años, los últimacos de alguna promoción que ahora están con el CACES hecho desde hace tiempo y no pueden ascender a comandante porque no tienen los 5 años de capitán. Con lo cual, nuestros compañeros que ahora se pasen no tardarán 3 años en ascender a capitán ESO sino 4 ó 5 años mínimo, y amigos, una cosa os digo, si para el 2017 (2012+5) no están integradas las escalas os juro que me quito la máscara.
Lo que digo no son suposiciones, son reflexiones objetivas basándome en lo que actualmente hay y en lo que creo que va a haber, con lo cual, ¿por qué seguir engordando el problema? No tiene sentido, por mucho que se retrase la ley de personal, sacar a día de hoy convocatorias de cambio de escala ni de las escalas facultativas.
Vuelvo a expresar mi máximo respeto, apoyo y admiración a los oficiales ESO de promoción interna, alguna solución os tendrán que dar.
TERCERA VÍA YA
