Recorte De Los Sueldos De Los Funcionarios Un 5%

[depeche]

primero que nos igualen en sueldo y horas de trabajo con otras policias de este pais y luego que nos bajen el 5%.

ningun problema entonces.

saludos.

[elzorro]

[align=justify]El problema lo vamos a tener con las productividades, pues como dependían de una cantidad total de dinero que se repartía, no consolidada, tras hablar esta tarde con compañeros del cnp (en ellos la cosa es diferente, pues hay muchos inspectores y no todos mandan unidad), viendo lo que les va a pasar a ellos, y como está la situación actual, mucho me temo que, en el mejor de los casos las cuantías de productividad se van a ver muy reducidas, y eso va a ser aparte de la reducción del 5%, que para nosotros, los oficiales, no va a ser un 5% sino más, dicen que un 9%, ya lo leeremos mañana, a ver lo que aprueban en Consejo de Ministros.

Entonces, ahora me hago la siguiente reflexión:

-Nuestras bases van a ver reducida su productividad, pero se lo van a compensar con una reducción de jornada (porque ahora si que es verdad que van a tener que aplicar lo de las 144 horas por c----s, porque sino si que se la van a liar parda) y por otro lado les van a reducir el sueldo, pongamos un 5%.

-Si a los mandos intermedios (nosotros) nos reducen drásticamente nuestro complemento de productividad, que es muy superior al de los que están sometidos al régimen general, y por otro lado nos reducen el sueldo un 9%, y no hay aumento de plantilla de oficiales, porque de eso ya sí que nos podemos ir olvidando, entonces:

¿Tendremos que seguir teniendo disponibilidad absoluta y permante, "tarifa plana"?

En el cnp, como antes he comentado, hay muchos inspectores que no son jefes de unidad, ellos quizás cobren ahora incluso menos productividad que un teniente comandante de puesto principal o un adjunto, pero por otro lado, como hay muchos más inspectores, ellos trabajan, o bien a turnos, o bien por las mañanas, y se reparten las tardes y los fines de semana, con lo cual, pues bueno, cobrarán y van a cobrar menos, pero por lo menos tienen más calidad de vida que nosotros, y nuestras bases, a partir de ya mismo tambièn,

¿Qué va a pasar con los mandos intermedios de la Guardia Civil?[/align]


TERCERA VÍA

[TYLER]

YO he oído que a nosotros un 12

[sieteleguas]

El cóctel ideado para imponer austeridad en una España que, hace pocos años era próspera y envidiada en todo el mundo, es injusto y perverso. Los que no tienen culpa del desastre, los más débiles e indefensos tendrán que pagar la factura de los despilfarradores, de los malos gobernantes y de los sinvergüenzas. La receta para paliar la crisis ha sido mezquina, miserable y profundamente injusta. Ha preferido sacrificar a los pensionistas, a los funcionarios y a los ciudadanos en general antes que mermar los grandes privilegios y abusos de la casta política. Ni siquiera ha eliminado el sucio fondo de reptiles que nutre a los sindicatos cómplices, a las organizaciones patronales domesticadas y a los falsos empresarios, expertos en subvenciones . Ni siquiera está dispuesto a eliminar esos ministerios inútiles, convertidos en nido de políticos acostumbrados al lujo, a pesar de que el Congreso, por mayoría, le ha odenado su cierre.
Ha congelado las pensiones, ha bajado el sueldo de los funcionarios, ha suprimido el cheque bebé y se dispone a esquilmarnos con una lluvia impuestos, tasas y sanciones, pero se niega a cerrar las televisiones autonómicas, que son el más ruinoso e inútil instrumento del Estado, cuyos principales fines son adoctrinar al ciudadano, aborregarlo y contribuir al dominio. Ni siquiera ha pensado en limpiar de parásitos esa teta del Estado, que agotan a diario los miles de asesores inútiles, las decenas de miles de zánganos que cobran del erario público sin más méritos que ser militantes del partido, cómplices, familiares o amigos del poder. Ha dejado intacta esa viscosa y babosa red de empresas públicas innecesarias, fundaciones públicas truculentas, instituciones subvencionables y ONGs cercanas al poder, creadas por la casta política para disponer de más poder y más dinero, cuyo mantenimiento nos cuesta una fortuna.

La simple presencia de Zapatero al frente de

[agua]

El iluminado, no es consciente de que no lo es; por ello sus actos están dentro de la imprudencia; pero los que están cerca de él, y le mantienen, son los verdaderos culpables. Las cárceles están muy llenas, pero no lo suficiente. Vuelve a repetirse la historia reciente; y aún hay gente que erre que erre sigue defendiendo al poseedor de la luz verdadera; unos por agradecimiento y otros por obstinación radical en defender lo que siempre han creído que es su verdad; esa ceguera les llevará al abismo más profundo que nunca ha existido; esperemos que no nos arrastren con ellos.

[iberia]

A ver somos "militares de carrera" y quieren aplicarnos la rebaja en el sueldo como a los "funcionarios de carrera"; no puede ser, la rebaja y posterior congelación salarial no afecta a los "militares de carrera" y nosotros por nuestra ley de personal, al igual que los compañeros de las fuerzas armadas por la suya, quedamos fuera de tal rebaja y congelación de salarios.

SALUDOS, FOREROS.

[elzorro]

Por lo visto los porcentajes de descuento para los oficiales van a ser los siguientes:

De alférez a Capitán: 7%
De Comandante a Teniente General: 10%

Esos descuentos serán sobre el total del bruto anual.

Por otro lado no está muy claro que va a pasar con las productividades, lo que sí que está más que claro es que los 150 euros de productividad de seguridad vial que cobran cada mes los compañeros de la Agrupación tienen sus días contados, pues algún iluminado ya está haciendo las cuentas:

150 euros/mes * 10.000 guardias civiles de tráfico= 1.500.000 euros al mes * 12 = 18 millones de euros al año, menudo ahorro.

Lo que ese iluminado no está pensando es en las consecuencias que tendría ese ahorro.

TERCERA VÍA

[elzorro]

A esos 18 millones de euros anuales habría que sumar las productividades por objetivos que se cobran al final de año en la Agrupación, que son muy superiores a las que se cobran en Seguridad Ciudadana, con lo cual el ahorro anual sería de unos 20 millones de euros.

Las productividades tienden a irse a la m----a, y hablo con conocimiento de causa, ya me conoceis, lo que no es justo, como ya dije en un mensaje anterior, es que a unos, esta rebaja de la productividad les va a suponer también una rebaja en su jornada laboral y otros vamos a seguir con nuestra "tarifa plana", o sea, todo el día pendientes de un móvil, las cosas deberían cambiar también para nosotros, si no puede haber aumento de plantilla de oficiales, habrá que organizar los servicio de otra forma, se tendrán que hacer turnos de oficiales, no ya sólo de fines de semana, sino también de todas las tardes-noche.

Por ejemplo, si en una compañía hay cuatro oficiales, cada uno debería hacerse cargo de su cometido de 8:00 a 15:00 horas de lunes a viernes, pero de 15:00 a 8:00 horas y los fines de semana, deberían hacerse turnos entre los oficiales para hacerse cargo de las incidencias más importantes que ocurran en la compañía, aquellas que requieran de la presencia de un oficial, aunque el capitán y el oficial(alférez/teniente) responsable de esa demarcación tenga conocimiento del hecho.

TERCERA VÍA

[elzorro]

Si nos recortan el sueldo un 7% y nos reducen un poco los porcentajes de productividad (al principio no la quitarán, sólo la reducirán un poco), eso podría traducirse en una pérdida neta mensual de unos 200 euros para un teniente adjunto y un poco más para un teniente comandante de puesto principal, pues este último cobra un poco más de productividad.

Ojalá me equivoque y no sea para tanto, mañana saldremos un poco de dudas, y en junio cuando empiece a aplicarse y ya empiecen a recortar las productividades ya veremos como termina todo.

TERCERA VÍA.

[Oso cavernario]

Baja masiva de funcionarios de las FFCCSSEE para el día 1 de junio.