EVALUACIONES ASCENSO CAPITÁN ANTIGÜEDAD

[OCTUBRE ROJO]

Si el Ascenso a Capitán es con ocasión de vacante, si no me equivoco en la ESO no hay ninguna, ya que lo que hay son 68 Capitanes en exceso.

[universitario]

Pues este verano piensan ascender a capitán casi a la mitad de la promoción que salieron tenientes ESO en 2008, dándoles así una antiguedad de capitán anterior a oficiales EO que ya eran tenientes en el verano de 2003, cuando los primeros ni siquieran habían ingresado en la agm.
Eso es lo que dice un teniente ESO de mi comandancia, que no vienen en el avance de ascensos porque todavía no los han evaluado pero que ellos calculan que para verano van a ascender la mitad de la promoción, y repito que estamos hablando de gente que entró en la agm en septiembre de 2003 y que salieron tenientes en julio de 2008.

[PENCHO]

Octubre Rojo, eso da igual, hay que ascenderlos para que estén posicionados por si no les queda más remedio que tragar con la reunificación. Lo del R.D de plantillas, el de destinos, etcc, eso es para los demás. Hay que llegar al Tribunal Europeo de Derechos Humanos. ¿Qué justificación da el Estado español para que personas con el mismo empleo y mismas responsabilidades y obligaciones al mando de unidades, se les discrimine tan gravemente y tengan derechos tan distintos a los distintos aspectos de promoción profesional. Puedo estar desinformado pero a día hoy ésto pasa en pocos paises de Europa.

[Austero]

[quote user="OCTUBRE ROJO" post="90491"]Si el Ascenso a Capitán es con ocasión de vacante, si no me equivoco en la ESO no hay ninguna, ya que lo que hay son 68 Capitanes en exceso.[/quote]

Octubre Rojo: sí hay, sí. Busca otro post mío (lo mismo para Patanegra, por aquello del ascenso con ocasión de vacante) por lo que os pueda aclarar.

[alondra]

[quote user="PENCHO" post="90507"]Octubre Rojo, eso da igual, hay que ascenderlos para que estén posicionados por si no les queda más remedio que tragar con la reunificación. Lo del R.D de plantillas, el de destinos, etcc, eso es para los demás. Hay que llegar al Tribunal Europeo de Derechos Humanos. ¿Qué justificación da el Estado español para que personas con el mismo empleo y mismas responsabilidades y obligaciones al mando de unidades, se les discrimine tan gravemente y tengan derechos tan distintos a los distintos aspectos de promoción profesional?. Puedo estar desinformado pero a día hoy ésto pasa en pocos paises de Europa.[/quote]




Las razones son: Distinta escala, distinto nivel de formación, distinto reconocimiento por Ley de ese nivel de formación, distinta titulación exigible cuando se ingresa en el Cuerpo.

Si todo es distinto está claro que nada puede ser igual

[GUETEGUETE]

[quote user="alondra" post="90528"][quote user="PENCHO" post="90507"]Octubre Rojo, eso da igual, hay que ascenderlos para que estén posicionados por si no les queda más remedio que tragar con la reunificación. Lo del R.D de plantillas, el de destinos, etcc, eso es para los demás. Hay que llegar al Tribunal Europeo de Derechos Humanos. ¿Qué justificación da el Estado español para que personas con el mismo empleo y mismas responsabilidades y obligaciones al mando de unidades, se les discrimine tan gravemente y tengan derechos tan distintos a los distintos aspectos de promoción profesional?. Puedo estar desinformado pero a día hoy ésto pasa en pocos paises de Europa.[/quote]




Las razones son: Distinta escala, distinto nivel de formación, distinto reconocimiento por Ley de ese nivel de formación, distinta titulación exigible cuando se ingresa en el Cuerpo.

Si todo es distinto está claro que nada puede ser igual[/quote]

...Efectivamente, llevas razón...Distinto todo...

[patanegra]

[quote user="alondra" post="90528"]Las razones son: Distinta escala, distinto nivel de formación, distinto reconocimiento por Ley de ese nivel de formación, distinta titulación exigible cuando se ingresa en el Cuerpo.

Si todo es distinto está claro que nada puede ser igual[/quote]

ALONDRA, DISTINTO EN TODO NO.

No hay distinto nivel de exigencia de responsabilidad (o sí a nosotros más, como estáis empezando, comprensión) y no hay distinto puesto de trabajo. O distinto en todo, o en nada.

[alondra]

SUPRIMIDO. AJENO AL TEMA INICIALMENTE PLANTEADO

[LINCE5]

SUPRIMIDO. Contestación al anterior

[alondra]

SUPRIMIDO, AJENO AL TEMA INICIALMENTE PLANTEADO

No le voy a permitir que dirija este tema al reiterado debate de siempre y que ya ha motivado multitud de hilos de opinión cerrados y enfrentamiento entre usuarios.