Una cosa es que la argumentación no te guste y otra muy distinta es que sea aceptada por el legislador, y si esto no fuera así, como creemos en nuestro proyecto y sobre todo en lo justo que es lucharemos hasta que se consiga, como comenté en un post anterior, se acabaron los tiempos de agachar la cabeza y de aceptar las cosas "por que sí", y por lo que veo cuesta soltar los privilegios adquiridos.Aunque nadie ha sobrepuesto argumentos sólidos a mi anterior post, que lo desvirtue, pues los expuestos hasta ahora han consistido en echar balones fuera, me sigue llamando la atención la propuesta de unificación de escalas de la U.O.
Esta frase tiene guasa, insulta la inteligencia de cualquiera, aquí se ve claramente que os tenéis muy creído lo de "superior", y eso es sólo de nombre, el caminar se demuestra andando y vosotros por el momento solo vais corriendo para ascender a una velocidad asombrosa, "la valía, preparación se les presupone como el valor", por que no acaban de llegar y ya se han ido por ascenso, comisión a una vacante "superguay", y demás tretas para quitarse del medio en los destinos de batalla o que puedan suponer una posible merma o mancha en su particular “operación triunfo” para llegar a ser nominado para el “bastón y sable”. Y con respecto al nivel académico o más conocido por “titulitos” que mencionas que al fin y a la postre como herramienta para desarrollar nuestra función policial es bastante limitada, sigo pensando que tenéis una preparación muy, pero que muy escasa, pues sólo hay que ver a estos “jóvenes directivos, sobradamente preparados” (según argumenta) llegar a las Unidades y ver como se mueven, el resto somos Guardias Civiles con estrella ¿entiendo?, no tenemos ni “pajolera” idea y permanecemos en un “limbo” lo cierto que dura mucho tiempo ese limbo, ¡¡¡jolines!!! por que lo que uno tarda en ascender a Teniente, la escala de encima ya están a punto de ascender a Comandante, ¿es eso justicia?, si así lo cree, creo que tiene una visión muy sesgada de la misma.Por qué por un lado se intenta dar el mismo valor a los empleos de una y otra escala y sin embargo, se le adjudica un plus equivalente al 20 % a la ESO frente a la EO... será por aquello de que su formación es más extensa y de mayor nivel académico, siendo reconocido por esta asociación.
Pues no, no es justo, por tantos años de atropellos y abusos, no se va a aceptar (en mi caso pienso que no me voy a bajar los pantalones para que nos den otra vez....dicho en plata) más vejaciones, creo en la igualdad de oportunidades y en la capacidad y méritos para ascender y por supuesto que no creo en las escalas de “castas”. Podéis maniobrar como queráis, poder hacer una nueva Ley de Personal que os favorezca, pero tener claro que nos vais a tener enfrente y no precisamente con los brazos cruzados.No sería más correcto y justo que el 80 % restante se aplicara a la antigüedad en empleo, a una y otra escala, en vez de situar al mismo nivel los años de permanencia de un alférez con los consolidados por un Capitán, Comandante.....cuando sus funciones, nivel de responsabilidad y reconocimientos económicos y académicos están muy por debajo de aquellos.
Un saludo a todos.
P.D. CONTINUARÁ………..