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E-mail consultas: consultas@unionoficiales.org

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NOTICIA
 
07-07-2020 - Dirección - Union de Oficiales

EQUIPARACIÓN, LA CONTRADICCIÓN DE ALGUNAS ASOCIACIONES
EQUIPARACIÓN, LA CONTRADICCIÓN DE ALGUNAS ASOCIACIONES

El pasado día 1 se celebró la Comisión General de Seguimiento de Equiparación. En esa reunión los sindicatos reclamaron más dinero, frente a las asociaciones que defendieron que no debían recibir ni más ni menos que lo que se acordó en el 2018. Como no había concesiones por ninguna parte, el Secretario de Estado nos emplazó a una nueva reunión entre asociaciones y sindicatos que ha tenido lugar la mañana del lunes 6.  

La reunión ha transcurrido en un ambiente cordial pero sin que se llegase a un acuerdo sobre el reparto. La Unión de Oficiales fue la única asociación que se posicionó en contra de celebrar esta reunión porque no tenía sentido ya que nosotros no podíamos ceder nada, porque no habíamos pedido más de lo que se acordó en 2018. No obstante como todos los demás se posicionaron a favor del diálogo, por respeto a la decisión mayoritaria hemos acudido a la reunión. El único ausente ha sido el sindicato de Policía UFP que se ha enfadado con nosotros y tras emitir un comunicado en el que dicen que tienen más estudios que los guardias civiles y vuelven a atacar a nuestras viviendas, olvidándose que muchos de sus jefes también las tienen, anunciaron que no acudirían.

De esta reunión, pese al claro desencuentro entre las partes no se ha levantado nadie de la mesa, intentando agotar todas las posibilidades de diálogo. Incluso algunas asociaciones y sindicatos han propuesto sacar un comunicado conjunto en el que anunciáramos que no había acuerdo y que la decisión correspondía al SES, comunicado al que ASES y UO nos hemos opuesto, ya que, como hemos manifestado, parecería que legitimamos al SES para que dictamine el reparto, cuando no hay nada que decidir porque las cantidades generadas para cada cuerpo en virtud de la tabla comparativa que todos conocemos, y como el propio gobierno explicó en su día, están bastante claras.

El contraste es que por la tarde se ha celebrado reunión para preparar el trabajo de la Comisión Técnica (ámbito Guardia Civil) que debe proponer el reparto interno. Y es aquí donde viene el CONTRASTE. AUGC, seguidas de UnionGC y AEGC se han levantado de la reunión, alegando que solo se habla de la propuesta de la DGGC y no la que ellos proponen. A este respecto hay que añadir que la que llaman propuesta de la DGGC es la que firmamos TODAS las asociaciones y quedó pendiente tras la aplicación del incremento lineal en los dos últimos años, (regularización de CES de núcleos de servicio, jefes de unidad... etc), propuesta a la que se han incrementado otros ajustes de CES por valor total de de unos 24 millones. Además hay que tener en cuenta que el 10% de lo que corresponda a Guardia Civil, unos 14 millones irá a productividad (así lo establece el Acuerdo), cantidad que hasta que no se modifique la normativa de incentivos se repartirá de forma lineal, y el resto, aproximadamente el 80% (unos 105 millones) a reparto lineal para el que se estudia aplicar coeficientes en los términos que atiendan a la estructura piramidal y jerárquica, como propuso la Unión de Oficiales.

El General de Personal les ha propuesto, y han aceptado, exponer en la reunión del próximo jueves, la propuesta conjunta de esas tres asociaciones. Por supuesto respetamos su estrategia y decisión de levantarse de la mesa, pero contrasta mucho que tengan un espíritu tan dialogante donde nos jugamos el dinero que recibe la Guardia Civil frente a la Policía, y que se levanten de la mesa y no agoten todas las posibilidades de diálogo dentro de la Guardia Civil.

La justificación es la de siempre, que la Escala de Cabos y Guardias es la más perjudicada, porque es la que presta un servicio más penoso y sacrificado, y trabajan nocturnos y festivos, y se olvidan que el reparto de los dos años anteriores ha sido lineal, es decir, lo mismo para un Guardia que para un Coronel.

Lamentamos que crean que los demás no reconocemos el trabajo fundamental que desempeña la Escala de Cabos y Guardias pero son ellos quiénes constantemente desprecian a los mandos ignorando el sacrificio realizado hasta alcanzar los respectivos empleos (estudios, academias, cambios de destino) y la dedicación, disponibilidad y responsabilidad de los distintos empleos y cargos. Con todo respeto, también es muy sacrificado el trabajo del peón que bajo un sol de justicia regula el tráfico en las obras de una carretera, pero eso no justifica que ese trabajador, por muy duro que sea su trabajo, quiera cobrar más que un guardia civil de Tráfico, por mucho que alegue que su trabajo de controlador de la obra es muy duro. Por lo dicho, del mismo modo que piden respeto a su Escala, les demandamos respeto a las escalas de oficiales y suboficiales que aglutinan a los mandos de la Guardia Civil.

Madrid, 6 de Julio de 2020

UNIÓN DE OFICIALES GUARDIA CIVIL PROFESIONAL

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