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Letrada Directora: Dª María Bella García Villanueva
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- Contencioso administrativo

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Página Web: www.alaudaabogados.com
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NOTICIA
 
11-06-2024 - Gobierno - Union de Oficiales

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2024

La oferta de empleo público para 2024, aprobada por el Consejo de Ministros este martes, convoca un total de 2.707 plazas para la Policía Nacional y de 2.721 para la Guardia Civil

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2024

El Ministerio del Interior va a volver a ampliar las plantillas de la Policía Nacional y la Guardia Civil con 5.505 nuevas plazas este 2024. El Consejo de Ministros ha aprobado este martes la oferta pública de empleo para la Policía Nacional, que asciende a 2.707 plazas, y para la Guardia Civil, que es de 2.721. El pasado mes de abril, el Gobierno ya aprobó la oferta otras 77 plazas para oficiales de este cuerpo. 

Estas ofertas de empleo público aplican para los dos cuerpos una tasa de reposición del 125 por ciento, tal y como quedó fijado en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, que fueron prorrogados para este 2024.

El Ministerio del Interior mantiene desde 2018 la política de convocar cada año un número de plazas mayor que las vacantes producidas el año anterior. Desde entonces, e incluida la convocatoria de este 2024, el departamento que dirige Fernando Grande-Marlaska ha ofertado un total de 34.220 nuevas plazas para las Fuerzas de Seguridad, 18.346 para la Policía Nacional y 15.874 para la Guardia Civil.

Esta estrategia de ampliación de las plantillas de ambos cuerpos ha permitido que la Policía Nacional y la Guardia Civil, en conjunto, alcancen ya los 154.000 efectivos y superen así la pérdida de más de 13.700 plazas que se produjo en el periodo 2012-2017.

2.707 policías nacionales más

En el caso de la Policía Nacional, la convocatoria de empleo público aprobada este martes incluye 100 plazas para la Escala Ejecutiva del cuerpo y otras 2.607 plazas para la Escala Básica.

De estas últimas, 521 plazas están reservadas a militares profesionales de tropa y marinería que lleven, al menos, cinco años de servicios de conformidad con lo previsto en la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería. Las plazas que no se cubran por esta vía se acumularán a las de turno libre.

Además, la convocatoria de 100 plazas para oposición libre en la Escala Ejecutiva comporta la convocatoria de otras 150 para su provisión por promoción interna, desde la categoría de subinspector, según lo dispuesto en el Reglamento de los procesos selectivos y de formación de la Policía Nacional.

2.721 nuevos guardias civiles

Por lo que respecta a la Guardia Civil, la oferta pública de empleo para este 2024 asciende a 2.721 nuevas plazas, de las cuales 1.089 están reservadas a militares profesionales de tropa y marinería y otras 200 para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes que tiene su sede en Valdemoro (Madrid).

Tanto las plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería como a guardias jóvenes que no se cubran por cualquier motivo se acumularán al cupo de plazas del turno de acceso libre.

Cabe recordar que, el pasado mes de abril, el Gobierno aprobó la convocatoria de otras 77 nuevas plazas de la Escala de Oficiales de la Guardia Civil, incluida en la provisión anual de plazas de las Fuerzas Armadas, ya que al tener un proceso de formación conjunto se incluyen en una convocatoria diferente.

En cuanto a la promoción profesional interna en la Guardia Civil, la convocatoria incluye 360 plazas:

  • 88 plazas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de promoción interna.
  • 22 plazas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de cambio de escala para personal de las escalas de suboficiales y de cabos.
  • 250 plazas para el acceso a la Escala de Suboficiales mediante la modalidad de promoción interna.

Las plazas reservadas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de cambio de escala que no sean cubiertas por cualquier motivo se acumularán al cupo de plazas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de promoción interna, o viceversa.

 
 
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