[quote user="moar81" post="69269"]Si estos mandamases no nos reparan los perjuicios causado desde el 98, no me vale la tercera vía a largo plazo la quiero YA. O nos embarcamos todos o hundimos el barco, cuando cometieron el abuso del 98 deberían haber pensado que ponían en peligro la pervivencia del Cuerpo y sin embargo sólo pensaron en sus beneficios, y aunque un grupo de oficiales les advertimos de las consecuencias que iba a provocar aquel atropello ni siquiera se dignaron en contestarnos.........[/quote]
Compañero, el camino es largo, pero la unión hace la fuerza y entonces...los objetivos pueden convertirse en realidad.
"Moar81", aquí tienes tu casa. Y en Semana Santa se revaloriza esta Comarca.
Cuídate y saludos.
¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
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Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
CUALQUIER INJUSTICIA CONTRA UNA PERSONA REPRESENTA UNA AMENAZA HACIA TODOS LOS DEMÁS
@malakaUO
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Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
os la estan dando con queso...como dicen los catadores de vinos
Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
lapeste, no nos la están dando con queso, lo cierto es que se la están dando ellos mismos, pues ni ellos mismos saben que hacer, todo esto les está viniendo un poco grande.
¿Qué me diríais si os dijera que, a día de hoy, existen dos borradores de la ley de personal en la Dirección?
DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LOFCS Y NUEVA LEY DE PERSONAL YA
¿Qué me diríais si os dijera que, a día de hoy, existen dos borradores de la ley de personal en la Dirección?
DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LOFCS Y NUEVA LEY DE PERSONAL YA
Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
No creo que la Ley de FCSE no salga por que la GUardia Civil sea un Cuerpo Militar, mas bien será por otros interes Autonómicos para sus Cuerpos policiales, el problema no es la Guardia Civil.....más bien como casi siempre la soluciòn a los problemas que dan otros Cuerpos.... será por ser militar?,.... pero vamos a lo imoortante, personalmente entiendo que la unificacion se llevara a efecto, no creo que acepten todas nuestras pretensiones, mejoraran las condiciones actuales de expectativas de ascenso fijo, lo de tres años de Alferez pasara a dos, incluso con un calendario para que desaparezca el empleo, el escoyo mas importarte que era el sueldo A1 estaba aceptado en el ultimo borrador, los 5 años de teniente para capitan estan practicamente consegidos y lo de Comadante va a ser dificil en activo pero muy probable en reserva, en una opinión......pero cmo yo no tengo otra via que no sea la de este Cuerpo al que me debo, quiero y respeto, y como veo y siento la fuerza de la Asociación que me representa y a la que pertenezco..animo a los AZULES a hacer lo mismo, estoy convencido que al final todos......algunos mas que otros como siempre, pero todos saldremos ganando en algo.
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Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
[quote user="elzorro" post="69346"]lapeste, no nos la están dando con queso, lo cierto es que se la están dando ellos mismos, pues ni ellos mismos saben que hacer, todo esto les está viniendo un poco grande.
¿Qué me diríais si os dijera que, a día de hoy, existen dos borradores de la ley de personal en la Dirección?
DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LOFCS Y NUEVA LEY DE PERSONAL YA[/quote]
Ya no se donde lo he leido pero recuerdo haber leido algo en esa linea. Dos borradores, uno con coste economico y otro sin coste. El que supone coste economico es el que menos perjudica las expectativas.
Os lanzo una idea por si os resulta de utilidad. Renunciar hasta que mejore la situacion economica a cualquier mejora retributiva que pudiera implicar la integracion. Asi se reducen gastos porque se pueden admitir demorar las retribuciones o mejoras economicas pero no se puede tolerar el retraso en la reparacion de la discriminacion que se sufre entre oficiales. En otras palabras, el dinero puede espera, la dignidad no. Ya habra tiempo cuando mejore la economia de solucionar lo economico.
Disculparme por no poner tildes pero no se porque no funcionan
¿Qué me diríais si os dijera que, a día de hoy, existen dos borradores de la ley de personal en la Dirección?
DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LOFCS Y NUEVA LEY DE PERSONAL YA[/quote]
Ya no se donde lo he leido pero recuerdo haber leido algo en esa linea. Dos borradores, uno con coste economico y otro sin coste. El que supone coste economico es el que menos perjudica las expectativas.
Os lanzo una idea por si os resulta de utilidad. Renunciar hasta que mejore la situacion economica a cualquier mejora retributiva que pudiera implicar la integracion. Asi se reducen gastos porque se pueden admitir demorar las retribuciones o mejoras economicas pero no se puede tolerar el retraso en la reparacion de la discriminacion que se sufre entre oficiales. En otras palabras, el dinero puede espera, la dignidad no. Ya habra tiempo cuando mejore la economia de solucionar lo economico.
Disculparme por no poner tildes pero no se porque no funcionan
Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
El dinero forma parte de la dignidad, y ésta es irrenunciable. Sin nada en concreto, no deberíamos empezar a renunciar a absolutamente nada. Ya hemos renunciado a muchísimas cosas. BORRADOR YA. Demasiados años renunciando a todo.
Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
[quote user="elzorro" post="69346"]lapeste, no nos la están dando con queso, lo cierto es que se la están dando ellos mismos, pues ni ellos mismos saben que hacer, todo esto les está viniendo un poco grande.
¿Qué me diríais si os dijera que, a día de hoy, existen dos borradores de la ley de personal en la Dirección?
DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LOFCS Y NUEVA LEY DE PERSONAL YA[/quote]
Vaya, vaya, vaya. ¿Y en qué se diferencian?
¿Qué me diríais si os dijera que, a día de hoy, existen dos borradores de la ley de personal en la Dirección?
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Vaya, vaya, vaya. ¿Y en qué se diferencian?
Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
[align=justify]No lo sé con certeza, pero lo que sí sé es que existen dos, esta gente lo hace todo por duplicado, es como en la guerra, si tienen que tomar una colina mandan dos pelotones, si uno cae, quizás el otro llegue, así nos demuestran su educación en materias militares.
Fuera de bromas, ayer un político dijo en televisión que el Gobierno tenía que hacer un giro hacia la izquierda, quizás sea hora de que la Dirección General de la Policía y la Guardia Civil haga un giro hacia las asociaciones, para así enterarse de lo que pasa en la Guardia Civil, y de paso enseñarles el/los borrador/es.[/align]
DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LOFCS Y NUEVA LEY DE PERSONAL YA.
Fuera de bromas, ayer un político dijo en televisión que el Gobierno tenía que hacer un giro hacia la izquierda, quizás sea hora de que la Dirección General de la Policía y la Guardia Civil haga un giro hacia las asociaciones, para así enterarse de lo que pasa en la Guardia Civil, y de paso enseñarles el/los borrador/es.[/align]
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Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
[align=justify]Aún queda un largo camino para eso anfego2002, no te creas que el borrador sale hoy de la Dirección y se presenta mañana en Consejo de Ministros para ser aprobado como proyecto de ley, entre una cosa y otra, el documento en cuestión ha de pasar por varios escalones para ser informado e incluso modificado si fuere menester, aunque ya procurarán sacar algo que por lo menos pase esas cribas iniciales, otra cosa será la posterior tramitación parlamentaria. Todavía queda mucho tajo.[/align]
DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LOFCS Y NUEVA LEY DE PERSONAL
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Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
La cosa está muy mal...... no hay dinero y parece ser que actualmente nuestra "nueva ley" no es una prioridad.
Vuestro amigo:
EL ZORRO
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EL ZORRO
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