NUEVA LEY DE PERSONAL

[depeche]

hombre, si miramos el asunto de manera "impersonal", tambien estariamos deacuerdo en quitar los vehiculos para ahorrar combustible y hacer el servicio a pie, o quitar los dias libres y asi un agente hace el trabajo de dos, o mirandolo por el lado "impersonal", que no se pueda usar la calefaccion y hacemos el servicio con una manta encima, o ya puestos se podrian quitar de una vez la productividad y nos ahorramos una pasta, total la cobran siempre los mismos.

el problema, es que este asunto no lo podemos ver desde una perpectiva impersonal, por que los que podemos caer enfermos o tener una accidente, somos nosotros, los que pasamos frio o calor trabajando somos nosotros, los que hariamos los servicios a pies somos nosotros, y los que dejariamos de librar somos nosotros.

entonces a ver si me aclaro, por poner un ejemplo, si sufro un atentado terrorista y necesito una intervencion medica que requiera un reposos de mas de 4 meses ¿mis hijos se quedan sin comer?, y si estando de servicio entro en una vivienda ardiendo a salvar a alguna persona y se me cae el techo encima y me rompe la espalda y tengo que estar un año recuperandome ¿tambien mis hijos se quedan sin comer?, y si acudo a una llamada por atraco a un banco y cuando llego me pegan un tiro en la pierna o en el hombro o en el culo, ¿tambien mis hijos se quedan sin comer?, y si me detectan un cancer, mientras lucho contra el, ¿mi familia se queda sin comer?

¿y vamos a permitir que se apruebe esta ley?, ¿de verdad que estais a favor de ella y no hareis nada por evitarla?

en fin.

saludos.

[MERSUO]

[quote user="depeche" post="103208"]
¿y vamos a permitir que se apruebe esta ley?, ¿de verdad que estais a favor de ella y no hareis nada por evitarla?

en fin.

saludos.[/quote]

This is the question.

[jahedo]

[quote user="depeche" post="103208"]

¿y vamos a permitir que se apruebe esta ley?, ¿de verdad que estais a favor de ella y no hareis nada por evitarla?

en fin.

saludos.[/quote]

Se intentó hacer, claro que se intentó hacer; se presentó una Iniciativa Legislativa Popular, se sumaron, sobre el papel, UO y AUGC, para recoger las firmas necesarias (500.000) ¿cual fue la realidad, al menos en los casos que conozco? pues que asociados de AUGC me pedían los formularios para la recogida de firmas, porque su Delegación Territorial ni les había comentado nada sobre el asunto, ni mucho menos les había facilitado los formularios para la recogida de firmas.

Y ahora si, se va a aprobar esta Ley, porque pudimos haberlo hecho, y no lo hicimos, aunque no fue por falta de ganas, al menos por nuestra parte.

Y ahora alguno dirá que claro, que los Oficiales de promoción interna eran los únicos beneficiados de la I.L.P., pero claro, eso lo dicen los que miran con las gafas de madera, los que obvian que los que hoy en día son guardias, o cabos, que están asociados a AUGC, el día de mañana serán Suboficiales y Oficiales de promoción interna, y cuando lleguen, en lugar de encontrar un camino allanado, volverán a encontrar los obstáculos de siempre, porque cuando pudieron haber actuado, no lo hicieron, pero en fin, parece que nos gusta tropezarnos contra la misma piedra una y otra vez.

[depeche]

ya lo se jahedo, ya lo se.

pero resulta patetico que cada vez que van a cometer una injusticia con nosotros tengamos que pedir a medio millon de personas que nos firmen para poder parar esa injusticia, no he visto a los mineros o a los trabajadores del metro o si me apuras ultimamente no he visto a los del ministerio de defensa pedir 500.000 firmas para parar los generales de cuatro estrellas en la guardia civil, con montar un par de pollos, lo solucionan todo, y nosotros a tragar.

saludos.

[depeche]

hablando de la nueva ley de personal.

tengo una curiosidad, alguno de la dao que entre en este nuestro foro pagado por la uo

¿el teniente general de la dao merece seguir en su cargo?

si lo merece, es buen jefe, implicado en las operaciones, que da la cara por los suyos y es buen profesional, no se por que oño nadie tiene que cesarlo en su cargo, el pueblo paga para tener resultados, no para cesar a los validos en su cargo.

de no ser asi pues muy mal que lo mantengan claro, mejor que entre otro jefe que tenga las virtudes que antes he expuesto.

saludos a la dao, hacen un trabajo estupendo, y no hacen mas por que no les dejan, bueno la tonica de siempre en los ochenta los gar no haciamos mas por que no nos dejaban..